温州长城汽车4s店_温州长城汽车4s店地址电话

1.力源集团董事长是谁

2.长城腾翼c30这车有什么缺点和优点？

3.十六七万买什么车性价比比较高，另求买车经验之谈

4.急急急阿…温州哪里有农村信用合作社？要具体地址！

5.新造车吸金已成往事：中年高管没有理想国，冒险过后如何谋生？

6.前台接待年度工作总结

不是的

青岛101路 [电子地图]

无人售票车 沧口公园——西果园 沧口公园5:30-20:20 西果园6:15-21:05 票价1元 第二汽车分公司-128路队

上行：沧口公园 - 三中 - 沧口体育场 - 板桥坊 - 水泥厂 - 碱厂 - 钢厂 - 南渠 - 湘潭路 - 瑞金路 - 汽车北站 - 自动化仪表厂 - 仙家寨 - 流亭镇 - 红埠 - 流亭医院 - 流亭国际机场 - 城阳五中 - 刘家台 - 新港报关学院 - 南城阳 - 北后楼 - 中韩小商品城东站 - 中韩小商品城 - 西果园 (25站)

下行：西果园 - 中韩小商品城 - 中韩小商品城东站 - 北后楼 - 南城阳 - 新港报关学院 - 刘家台 - 城阳五中 - 流亭国际机场 - 流亭医院 - 红埠 - 流亭镇 - 仙家寨 - 自动化仪表厂 - 汽车北站 - 瑞金路 - 湘潭路 - 南渠 - 钢厂 - 碱厂 - 水泥厂 - 板桥坊 - 沧口体育场 - 三中 - 沧口公园 (25站)

使用青岛公交IC卡乘坐该线路：普通卡0.96元/次；学生卡、老年优待卡0.5元/次；老年免费卡、残疾人卡不收费

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青岛117路 [电子地图]

无人售票车 城阳长城路——沧口公园 城阳长城路5:00-19:30 沧口公园5:55-20:25 票价1元 城阳分公司

上行：城阳长城路 - 明阳路 - 仁和居 - 德阳路 - 正阳路 - 职教中心 - 立交桥 - 正阳中路 - 城子社区 - 城阳村 - 城阳西 - 锦城路 - 南城阳 - 文阳路西站 - 北后楼东站 - 杨埠寨 - 城阳一中 - 流亭国际机场 - 流亭 - 赵红路 - 红埠 - 汽车北站 - 瑞金路 - 湘潭路 - 南渠 - 四医 - 十梅庵 - 枣园 - 坊子街 - 南岭 - 重庆中路 - 唐山路 - 娄山翠湖小区 - 沧口体育场 - 三中 - 沧口公园 (36站)

下行：沧口公园 - 邢台路 - 兴国路 - 三中 - 沧口体育场 - 娄山翠湖小区 - 唐山路 - 重庆中路 - 南岭 - 坊子街 - 枣园 - 十梅庵 - 四医 - 南渠 - 湘潭路 - 瑞金路 - 汽车北站 - 红埠 - 赵红路 - 流亭 - 流亭国际机场 - 城阳一中 - 杨埠寨 - 北后楼东站 - 文阳路西站 - 南城阳 - 锦城路 - 城阳西 - 城阳村 - 城子社区 - 正阳中路 - 立交桥 - 职教中心 - 正阳路 - 德阳路 - 仁和居 - 明阳路 - 城阳长城路 (38站)

使用青岛公交IC卡乘坐该线路：普通卡0.96元/次；学生卡、老年优待卡0.5元/次；老年免费卡、残疾人卡不收费

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青岛118路[区间] [电子地图]

有人售票车 沧海路——上马镇 沧海路4:50-17:30 上马镇6:10-18:50 有人售票 第二汽车分公司-23路队

上行：沧海路 - 沧台路 - 沧口火车站 - 兴华苑 - 兴城路 - 板桥坊 - 碱厂 - 钢厂 - 南渠 - 湘潭路 - 瑞金路 - 汽车北站 - 红埠 - 流亭 - 流亭国际机场 - 城阳一中 - 杨埠寨 - 南城阳 - 城阳市场 - 二钢 - 石桥 - 袁庄 - 南万 - 摩天岭 - 棘洪滩 - 崂山十二中 - 下崖 - 上崖 - 古岛 - 小荒 - 上马三中 - 上马镇 (32站)

下行：上马镇 - 上马三中 - 小荒 - 古岛 - 上崖 - 下崖 - 崂山十二中 - 棘洪滩 - 摩天岭 - 南万 - 袁庄 - 石桥 - 二钢 - 城阳市场 - 南城阳 - 杨埠寨 - 城阳一中 - 流亭国际机场 - 流亭 - 红埠 - 汽车北站 - 瑞金路 - 湘潭路 - 南渠 - 钢厂 - 碱厂 - 板桥坊 - 兴城路 - 兴华苑 - 沧口火车站 - 沧兴路 - 沧海路 (32站)

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青岛118路 [电子地图]

有人售票车 沧海路——河套 沧海路4:40-16:50 河套6:20-18:30 有人售票 第二汽车分公司-23路队

上行：沧海路 - 沧台路 - 沧口火车站 - 兴华苑 - 兴城路 - 板桥坊 - 碱厂 - 钢厂 - 南渠 - 湘潭路 - 瑞金路 - 汽车北站 - 红埠 - 流亭 - 流亭国际机场 - 城阳一中 - 杨埠寨 - 南城阳 - 城阳市场 - 二钢 - 石桥 - 袁庄 - 南万 - 摩天岭 - 棘洪滩 - 崂山十二中 - 下崖 - 上崖 - 古岛 - 小荒 - 马戈庄 - 辛屯 - 赵家岭 - 胡庆 - 河套 (35站)

下行：河套 - 胡庆 - 赵家岭 - 辛屯 - 马戈庄 - 小荒 - 古岛 - 上崖 - 下崖 - 崂山十二中 - 棘洪滩 - 摩天岭 - 南万 - 袁庄 - 石桥 - 二钢 - 城阳市场 - 南城阳 - 杨埠寨 - 城阳一中 - 流亭国际机场 - 流亭 - 红埠 - 汽车北站 - 瑞金路 - 湘潭路 - 南渠 - 钢厂 - 碱厂 - 板桥坊 - 兴城路 - 兴华苑 - 沧口火车站 - 沧兴路 - 沧海路 (35站)

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青岛120路 [电子地图]

有人售票车 沧海路——河套 沧海路5:00-16:10 河套6:30-17:40 有人售票 第二汽车分公司-23路队

上行：沧海路 - 沧台路 - 沧口火车站 - 兴华苑 - 兴城路 - 板桥坊 - 碱厂 - 钢厂 - 南渠 - 湘潭路 - 瑞金路 - 汽车北站 - 红埠 - 流亭 - 流亭国际机场 - 城阳一中 - 杨埠寨 - 南城阳 - 城阳市场 - 城子小学 - 皂户小区 - 皂户村 - 正阳西路 - 北程村 - 南程村 - 向阳村 - 泉大路 - 马戈庄 - 辛屯 - 赵家岭 - 胡庆 - 河套 (32站)

下行：河套 - 胡庆 - 赵家岭 - 辛屯 - 马戈庄 - 泉大路 - 向阳村 - 南程村 - 北程村 - 正阳西路 - 皂户村 - 皂户小区 - 城子小学 - 城阳市场 - 南城阳 - 杨埠寨 - 城阳一中 - 流亭国际机场 - 流亭 - 红埠 - 汽车北站 - 瑞金路 - 湘潭路 - 南渠 - 钢厂 - 碱厂 - 板桥坊 - 兴城路 - 兴华苑 - 沧口火车站 - 沧兴路 - 沧海路 (32站)

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青岛305路 [电子地图]

有人售票车 瞿塘峡路——中韩小商品城 瞿塘峡路5:35-19:30 中韩小商品城7:00-20:55 有人售票 宏达巴士股份-21路队

上行：瞿塘峡路 - 明月峡路 - 红山峡路 - 团岛 - 二十四中 - 西镇 - 火车站(兰山路) - 栈桥(中山路) - 中山路[东方贸易大厦] - 市立医院 - 承德路 - 科技街(颐高数码广场) - 华阳路 - 埕口路 - 长春路[内蒙古路] - 长途站(内蒙古路) - 四方火车站 - 四方 - 四方小学 - 瑞昌路[杭州花园] - 北岭 - 北岭山森林公园 - 水清沟 - 海晶化工 - 胜利桥 - 沧口飞机场 - 永平家园 - 国棉六厂 - 振华路[四流中路] - 兴华路 - 兴华苑 - 兴城路 - 板桥坊 - 水泥厂 - 碱厂 - 钢厂 - 娄山后 - 南渠 - 湘潭路 - 瑞金路 - 汽车北站 - 红埠 - 赵红路 - 流亭 - 长城南路 - 刘家台 - 流亭国际机场 - 宝安路 - 南城阳 - 北后楼 - 中韩小商品城东站 - 中韩小商品城 (52站)

下行：中韩小商品城 - 中韩小商品城东站 - 北后楼 - 南城阳 - 宝安路 - 流亭国际机场 - 刘家台 - 长城南路 - 流亭 - 赵红路 - 红埠 - 汽车北站 - 瑞金路 - 湘潭路 - 南渠 - 娄山后 - 钢厂 - 碱厂 - 水泥厂 - 板桥坊 - 兴城路 - 兴华苑 - 兴华路 - 振华路[四流中路] - 国棉六厂 - 永平家园 - 沧口飞机场 - 胜利桥 - 海晶化工 - 水清沟 - 北岭山森林公园 - 北岭 - 瑞昌路[杭州花园] - 四方小学 - 四方 - 四方火车站 - 长途站(内蒙古路) - 长春路[内蒙古路] - 埕口路 - 华阳路 - 科技街(颐高数码广场) - 承德路 - 市立医院 - 中山路[东方贸易大厦] - 栈桥(中山路) - 火车站(广西路) - 西镇 - 二十四中 - 团岛 - 红山峡路 - 明月峡路 - 瞿塘峡路 (52站)

区间车：瞿塘峡路——板桥坊

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青岛306路 [电子地图]

有人售票车 天泰体育场－－城阳十五中 天泰体育场5:00-18:00 城阳十五中6:35-19:35 有人售票 电车公司-6路队

上行：天泰体育场 - 中山公园 - 海水浴场 - 小西湖 - 动物园[西门] - 十五中 - 延安二路 - 台东(婚纱街) - 威海路 - 海泊桥 - 鞍山二路[十六中] - 鞍山路小学 - 哈尔滨路 - 南京路[哈尔滨路] - 清江路[哈尔滨路] - 福州路北站 - 双山 - 保儿 - 保儿村东 - 杨家群 - 杨家群丽景苑 - 河西 - 西韩[黑龙江路] - 河东 - 海尔路[海尔工业园] - 海尔立交桥 - 李沧区 - 南庄[黑龙江中路] - 河南村新区 - 东李村 - 九水路 - 京口路 - 李村 - 维客广场 - 李村公园 - 虎山路 - 下王埠 - 东大村 - 虎山支路 - 大村庄 - 升平路 - 文昌阁 - 石沟 - 青原石材 - 南岭 - 坊子街 - 枣园 - 十梅庵 - 四医 - 南渠 - 湘潭路 - 瑞金路 - 汽车北站 - 红埠 - 赵红路 - 流亭 - 流亭国际机场 - 城阳一中 - 杨埠寨 - 兴阳路 - 文阳路 - 城阳区医院 - 正阳路 - 明阳路 - 春城路 - 春阳路 - 青威路 - 仲村工业园 - 硕阳路 - 城阳十五中 (70站)

下行：城阳十五中 - 硕阳路 - 仲村工业园 - 青威路 - 春阳路 - 春城路 - 明阳路 - 正阳路 - 城阳区医院 - 文阳路 - 兴阳路 - 杨埠寨 - 城阳一中 - 流亭国际机场 - 流亭 - 赵红路 - 红埠 - 汽车北站 - 瑞金路 - 湘潭路 - 南渠 - 四医 - 十梅庵 - 枣园 - 坊子街 - 南岭 - 青原石材 - 石沟 - 文昌阁 - 升平路 - 大村庄 - 虎山支路 - 东大村 - 下王埠 - 虎山路 - 李村公园 - 维客广场 - 李村 - 京口路 - 九水路 - 东李村 - 河南村新区 - 南庄[黑龙江中路] - 李沧区 - 海尔立交桥 - 海尔路[海尔工业园] - 河东 - 西韩[黑龙江路] - 河西 - 杨家群丽景苑 - 杨家群 - 保儿村东 - 保儿 - 双山 - 福州路北站 - 清江路[哈尔滨路] - 南京路[哈尔滨路] - 哈尔滨路 - 鞍山路小学 - 鞍山二路[十六中] - 海泊桥 - 威海路 - 台东(婚纱街) - 十五中 - 动物园[西门] - 小西湖 - 南海路 - 天泰体育场 (68站)

※因登州路（延安二路口至广饶路口）交通管制，自2009年6月3日起，由城阳十五中至天泰体育场方向的306路车临时调整运行路线。自威海路站起，经威海路、延安二路、延安路、延安一路，至动物园站恢复原线。临时增设台东站（同1路）、延安二路站（同1路）、十五中站（同219路）；临时取消原台东站、十五中站。

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青岛373路 [电子地图]

有人售票车 康宁路——城阳十五中 康宁路5:15-18:30 城阳十五中6:35-19:50 有人售票 宏达巴士股份-8路队

上行：康宁路 - 小村庄 - 长途站(温州路) - 四方火车站 - 四方 - 四方小学 - 瑞昌路[杭州花园] - 北岭 - 北岭山森林公园 - 水清沟 - 中心医院 - 海晶化工 - 胜利桥 - 沧口飞机场 - 永平家园 - 振华路[永平路] - 晓翁村 - 永年路 - 升平路 - 文安路 - 文昌阁 - 青原石村 - 南岭 - 坊子街 - 枣园 - 十梅庵 - 四医 - 南渠 - 湘潭路 - 瑞金路 - 汽车北站 - 红埠 - 流亭 - 流亭国际机场 - 城阳一中 - 杨埠寨 - 城阳市场 - 南城阳 - 城阳市场 - 立交桥 - 职教中心 - 正阳路 - 中城路 - 长城路 - 春阳路 - 春城路 - 青威路 - 仲村工业园 - 硕阳路 - 城阳十五中 (50站)

下行：城阳十五中 - 硕阳路 - 仲村工业园 - 青威路 - 春城路 - 春阳路 - 长城路 - 中城路 - 正阳路 - 职教中心 - 立交桥 - 城阳市场 - 南城阳 - 城阳市场 - 杨埠寨 - 城阳一中 - 流亭国际机场 - 流亭 - 红埠 - 汽车北站 - 瑞金路 - 湘潭路 - 南渠 - 四医 - 十梅庵 - 枣园 - 坊子街 - 南岭 - 文昌阁 - 文安路 - 升平路 - 永年路 - 晓翁村 - 振华路[永平路] - 永平家园 - 沧口飞机场 - 胜利桥 - 海晶化工 - 中心医院 - 水清沟 - 北岭山森林公园 - 北岭 - 瑞昌路[杭州花园] - 四方小学 - 四方 - 四方火车站 - 康宁路 (47站)

SK6962A3

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青岛374路 [电子地图]

有人售票车 海洋地质所——山东国际农展中心 海洋地质所5:05-18:45 山东国际农展中心6:25-20:15 有人售票 宏达巴士股份-32路队

上行：海洋地质所 - 燕儿岛路 - 书城 - 远洋广场 - 浮山所 - 市 - 401医院 - 江西路[山东路] - 图书馆 - 鞍山路[家乐福新兴店] - 南宁路 - 理工大学 - 山东路北站 - 清江路[重庆南路] - 公交保修四厂 - 大山 - 德兴路 - 小水清沟 - 洛阳路 - 郑州路 - 青山路[重庆南路] - 书院路 - 少山路 - 通真宫路 - 东南山 - 大村庄 - 文昌阁 - 石沟 - 青原石材 - 南岭 - 坊子街 - 枣园 - 十梅庵 - 四医 - 南渠 - 湘潭路 - 瑞金路 - 汽车北站 - 红埠 - 赵红路 - 流亭 - 流亭国际机场 - 城阳一中 - 世纪公园 - 前桃林 - 桃林 - 大北曲 - 北曲 - 城阳区 - 职教中心 - 立交桥 - 城阳批发市场 - 山东国际农展中心 (53站)

下行：山东国际农展中心 - 青岛民生商贸城 - 城阳批发市场 - 立交桥 - 职教中心 - 城阳区 - 北曲 - 大北曲 - 桃林 - 前桃林 - 世纪公园 - 城阳一中 - 流亭国际机场 - 流亭 - 赵红路 - 红埠 - 汽车北站 - 瑞金路 - 湘潭路 - 南渠 - 四医 - 十梅庵 - 枣园 - 坊子街 - 南岭 - 青原石材 - 石沟 - 文昌阁 - 大村庄 - 东南山 - 通真宫路 - 少山路 - 书院路 - 青山路[重庆南路] - 郑州路 - 洛阳路 - 小水清沟 - 德兴路 - 大山 - 公交保修四厂 - 清江路[重庆南路] - 山东路北站 - 理工大学 - 南宁路 - 鞍山路[家乐福新兴店] - 图书馆 - 江西路[山东路] - 401医院 - 市 - 浮山所 - 远洋广场 - 书城 - 燕儿岛路 - 海洋地质所 (54站)

区间车：海洋地质所——南渠

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青岛701路[机场专线] [电子地图]

机场巴士 流亭国际机场——海天大酒店 单程20元/人。身高1.2-1.4米儿童半价，1.2米以下儿童免票。可使用青岛公交IC卡 流亭机场汽运公司

上行：流亭国际机场 - 汽车北站 - 天泰奥园 - 东李村 - 海尔路[海尔工业园] - 双山 - 洪山坡小区 - 广电大厦 - 海洋地质所 - 二十五中 - 浮山所 - 世贸中心 - 海天大酒店 (13站)

下行：海天大酒店 - 浮山所 - 天泰奥园 - 流亭国际机场 (4站)

流亭机场首发车时间为第一个国内航班抵达后，末班车时间为最末航班抵达后，期间客流高峰时满客即发，平时随航班动态发车。海天大酒店6:00-21:00每隔半小时一班流水发车。 ※机场巴士服务热线：(0532)96567 ※机场巴士服务监督电话：(0532)84806788

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青岛702路[机场专线] [电子地图]

机场巴士 流亭国际机场——火车站 单程20元/人。身高1.2-1.4米儿童半价，1.2米以下儿童免票。可使用青岛公交IC卡 流亭机场汽运公司

上行：流亭国际机场 - 汽车北站 - 书院路 - 郑州路 - 山东路北站 - 长途站 - 埕口路 - 科技街(颐高数码广场) - 市立医院 - 火车站 (10站)

下行：格林豪泰酒店(中国剧院) - 魅力海岸大酒店(承德路) - 莫泰168华阳店(埕口路) - 四方大酒店(长途站) - 流亭国际机场 (5站)

702路（前往流亭机场方向）由格林豪泰酒店（中国剧院）发车，首末车时间为5:40-19:40，每隔一小时一班 702路（前往火车站方向）流亭机场首车8:00-8:40，末车20:40。每隔一小时一班 ※机场巴士服务热线：(0532)96567 ※机场巴士服务监督电话：(0532)84806788

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青岛703路[机场专线] [电子地图]

机场巴士 流亭国际机场——世纪文华 单程20元/人。身高1.2-1.4米儿童半价，1.2米以下儿童免票。可使用青岛公交IC卡 流亭机场汽运公司

上行：流亭国际机场 - 308国道[海尔工业园] - 中韩 - 北村 - 颐中体育场 - 会展中心 - 松岭路 - 世纪文华(海江路) (8站)

下行：世纪文华(海江路) - 松岭路 - 会展中心 - 流亭国际机场 (4站)

流亭机场首末车时间为7:30-18:30，每隔一小时一班 ※机场巴士服务热线：(0532)96567 ※机场巴士服务监督电话：(0532)84806788

力源集团董事长是谁

当中秋遇上国庆

今年的十一显得格外的特别

最最最重要的是

在长达八天的小长里

我想很多小伙伴们

已经按奈不住出行的心情了

在如今汽车普及的年代

越来越多的人喜欢以自驾游的方式旅行

以按照自己的想法去任何想去的地方

你是否已经在愉快的旅途中呢？

不妨分享给还在加班的小编呀

奇瑞新能源奇瑞eQ1（也被称为?小蚂蚁）蚁粉款正式上市。新车共推出4款配置车型，补贴后售价区间为6.68-7.88万元。新车在外观和内饰上用了全新配色，同时还在舒适配置和健康环保方面进行了升级。新车上市之际，奇瑞新能源推出乐订礼、易购礼、安享礼等多重购车政策。作为一款纯电动车，虽然该车的续航能力并不是最大的亮点，但凭借前期积累的良好用户口碑以及小巧可爱的造型，更能够吸引消费者的喜爱。

新款大众朗逸正式上市，新车共推出7款配置车型，售价区间与现款车型保持一致，为11.29-15.89万元。作为年代款车型，新款朗逸在造型设计上与老款并无明显不同，主要在细节和配置上进行调整。新款朗逸用了全新的大众标识，提升车整车的精致感。动力方面，新车依旧搭载1.5L、1.4T两款发动机。从以往的销售数据来看，朗逸这款车一直受消费者青睐，此次新款车的发售想必又会吸引更多的消费者了。

新款奥迪A7正式上市，新车共推出3款车型，售价区间为57.38-70.48万元。作为年度改款车型，其主要是针对配置进行调整，该车在外观和内饰方面依旧维持了老款的设计。新款奥迪A7标配最新一代MMI信息系统，新增应用商店（可引入第三方应用），并支持声音及触感反馈功能。唯一可惜的是，奥迪A7已经取消了3.0T车型，目前仅有搭载2.0T发动机的车型在售。

新款奥迪Q3正式上市，新车共推出8款车型，售价区间为27.43-35.68万元。与老款车型相比，新款奥迪Q3在科技配置上有所提升，并提供了更具个性化的专属套件。新款奥迪Q3配备了智能泊车系统、自适应巡航控制系统、侧向系统、主动车道保持系统、陡坡启动系统和陡坡缓降控制系统等多项智能驾驶系统。此次，新款奥迪Q3在科技化上做了不少提升，并与竞争对手产生了鲜明的风格划分。

9月28日，长安欧尚科赛Pro正式宣布上市，新车提供科赛Pro（1.5T）、科赛Pro?GT版（2.0T）共9款车型可选，且每款车型均提供5/6/7三种座椅布局，全系售价区间为8.59-15.29万元。值得一提的是，官方还为全新科赛Pro提供了包括3年零利率、至高1.5万金融补贴、终身免费基础保养在内的，共7重上市好礼。此次，全新科赛Pro进一步强化了内外设计和配置水平，同时，对比同价位一水的双离合变速器，科赛Pro自动挡全系爱信6AT、8AT变速器，也是其核心卖点。

2020年9月29日，宝马集团官方发布消息称，华晨宝马iX3已正式在沈阳生产基地下线，该车将于2020年内正式上市。此前华晨宝马iX3已经完成了首发亮相，其续航里程可达500km，预售价格区间为47.00-51.00万元。另外，目前可得知华晨宝马iX3其最高输出功率可达210kW，峰值扭矩为400N·m，单电机版本的iX3完成0-100km/h加速仅需6.8s。动力电池部分，该车搭载容量为74kWh的NCM811三元锂离子电池组，电池包系统能量密度为154Wh/kg，其续航里程可达500km。

哪吒汽车位于北京、广州、桐乡、温州、武汉、西安及石家庄这七个城市的直营体验中心同步揭幕，进一步加速了渠道营销布局，完善了线上+线下渠道一体化发展。与大多数造车新势力车企一样，哪吒汽车也选择用直营的方式推进渠道服务。据悉，哪吒汽车直营体验中心是品牌传播、服务体验等一站式商业营销中心。有别于传统4S店，体验中心通过线上获客、线下服务的新零售模式，为消费者带来便捷的信息获取和购买体验。

9月29日，广汽集团与华为技术有限公司在广州签署深化战略合作协议，双方将全面深化智能汽车领域合作，发挥各自优势，共同打造有竞争力的产品。事实上，早在2017年，广汽集团就与华为签署战略合作协议，在智能网联电动汽车领域技术展开战略合作，加速推进战略合作项目，实现多个系统的量产搭载。此次深化战略合作协议，将聚焦在计算与通信架构，迎接软件定义汽车发展的趋势，综合双方在智能化、网联化、电动化的合作研究，共同打造可持续迭代升级的数字平台，真正实现“软件定义汽车”。

近日，长城汽车俄罗斯图拉工厂与俄罗斯联邦工业和贸易部正式签署在俄特别投资合同（以下简称“SPIC”）。作为率先签署俄罗斯SPIC的中国车企，该合同的签订意味着长城汽车将享受同俄境内车企同等的优惠政策，获得更加公平和开放的市场环境。在此协议框架下，长城汽车预计总投资424亿卢布（约合人民币37亿元），用于建设具备核心零部件深度本地化能力的汽车制造厂，包括发动机、变速器、电子控制模块和车辆控制系统。

（来源网络，侵删）

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

长城腾翼c30这车有什么缺点和优点？

问题一：力源集团第一任董事长是谁 张喜武[1]，男，汉族，1958年10月生，内蒙通辽人，1980年8月参加工作，年12月加入中国 *** ，辽宁工程技术大学矿工程专业毕业，研究生学历，工学博士，研究员，高级工程师。 1980年08月至1993年03月，内蒙古大雁矿务局技术员、第一煤矿副矿长、矿长、局长助理； 1993年03月至1995年08月，东北内蒙古煤炭工业联合公司副总经理，吉林煤炭工业管理局副局长、党委委员； 1995年08月至1998年04月，神华集团精煤事业部经理，东胜煤炭公司董事长，神东煤炭公司董事长兼党委书记、总经理； 1998年04月至2004年08月，神华集团有限责任公司副总经理； 2004年09月至2008年12月，神华集团有限责任公司总经理，中国神华能源股份有限公司非执行董事。 2008年12月至今神华集团有限责任公司董事长、党组书记，中国神华能源股份有限公司执行董事。 2005年4月任中国煤炭工业协会第二届理事会副会长。 2008年2月任中国煤炭工业协会第三届理事会副会长。 第九届全国人大代表。

问题二：力源集团第一任董事长 一九八八年，中国万达集团的前身垦利县胜坨安装公司成立。

一九 *** ，主要是以建筑安装等劳务输出为主，是公司的劳务打基础阶段。

一九九○年，先后上马电磁线厂等项目。

一九九一年，上马机械加工厂、钢窗厂等项目，企业逐步由劳务型向工业型过渡。

一九九二年，东营市万达实业公司成立。

一九九三年，公司机电技术研究所成立，研发的聚酰亚胺膜包线被省科委授予省级星火科技成果、自粘性玻璃丝薄膜绕包线产品被省科委评为“高新技术成果及产品展示会银奖”。

一九九四年，东营市万达集团股份有限公司成立。公司在全市地方企业中率先完成了股份制改革。“聚酰亚胺薄膜包线工艺研究”项目获部级科技进步奖，公司被省科委定为“省级高新技术企业”。 一九九五年，经省工商局核准，公司更名为山东万达机电集团股份有限公司。创建“万达十亿工业园”，公司被认定为“山东省三资企业五百强”、被省技术监督局评为“计量管理先进企业”、被农业部评为“中国行业最大规模企业”及“中国最高利税额企业”。被省科委授予“省级星火示范企业”、被授予“山东省安全管理先进集体”、“省级计量管理先进企业”称号。企业建立领导班子回避制度、在全市企业中率先签定集体劳动合同。

一九九六年，经国家工商总局核准，公司更名为“中国万达集团股份有限公司”。万达电缆厂建成，公司被省工商局授予山东省重合同、守信用企业。在国家工商总局注册“中国万达”字号，公司股票进入省产权市场上柜交易。

一九九七年，公司 QC 小组获农业部优秀成果二等奖。公司被省级信誉评价委员会评为“ AAA 级信誉企业”，被评定为“山东省企业综合经济实力 500 强”。被农业部核实为全国大型一档企业，并被授予“全国文明企业”称号，加入国际互联网并核准注册“中国万达”、“中国万达集团”域名。 *** 万达集团委员会成立，公司承担了胜坨杜家村的扶贫工程。

一九九八年，公司绝缘材料厂和特种变压器厂上马。经长城（天津）质保中心审核，在全市企业中率先通过 ISO9002 质量体系认证并获自营进出口权。公司研发的潜油泵引接电缆获省技术创新一等奖、防盗电力电缆被确认为国家重点新产品。公司被授予“省思想政治工作优秀企业”、农业部授予“全国质量管理达标单位”、“全国企业技术创新示范单位”、被省 *** 认定为 20 家省级重点企业之一。

一九九九年，公司研发的“万全”牌潜油泵电缆被评为 99 中国国际农业博览会名牌产品，研发的特种电缆被省企业管理局授予科技进步一等奖。公司被省文明委授予省级文明单位、被省科委授予“山东省高新技术企业”、被省企业管理局授予省设备管理先进单位称号、被中国资信评估中心评为中国企业信誉 AAA 级单位，尚吉永总裁被省总工会授予山东省富民兴鲁劳动奖状，被省经贸委授予“山东省十佳青年厂长（经理）称号。

二○○○年，“万全”牌特种电缆被省经贸委评为山东名牌产品，“销地产”成功经验在公司全面推广；公司被科技部认定为“国家重点高新技术企业”、被省建设厅授予省级花园式单位称号、被农业部认定为“全国企业科技园区”、山东万达控股有限公司成立、公司被授予“全国第一次助残志愿者助残先进集体”，尚吉永总裁被东营市专业技术职务高级评审委员会认定为高级经济师。

二○○一年，公司研发的 AMBS 产品被评为国家重点新产品、潜油泵引接电缆被授予省科技进步奖，聚氯乙烯增韧剂被评为国家重点新产品。公司通过 ISO9002 质量体系（ 2000 版）的换版，公司内部银行正式运行；尚吉永总裁被省企业家联合会授予山东省优秀企业家、被团省委授予山东青年五四奖章，被农业部授......>>

问题三：内蒙古二机厂第一任厂长是谁? 郭明星是第一任总经理~~

以下摘自――内蒙古岱海发电有限责任公司2003年大事记

2003年6月26日，内蒙古岱海发电有限责任公司第一次股东会暨第一届董事会、监事会第一次会议召开。会议签署了《岱海发电有限责任公司合资合同》及其备忘录，修改并通过了《公司章程》和《公司2003年注册资本到位时间及到位金额议案》，成立了公司董事会和监事会。公司董事会成员为：李凤玲、赵凤山、仇明、郭明星、任树亭、少军；监事会成员为蒋顺梅、辛均林；北京国际电力开发投资公司董事长李凤玲当选为岱海发电有限责任公司董事长，内蒙古电力公司总经理赵凤山当选为岱海发电有限责任公司副董事长，郭明星任总经理的提议获董事会通过。董事会审议并通过了岱海电厂一期工程进度及投资、2003年投资建议和董事会议事规则。

问题四：鲁能集团和山东电力集团什么关系啊，鲁能泰山俱乐部最大的股东是那个啊！ 鲁能集团隶属于山东电力集团总公司。鲁能集团包括:鲁能泰山足球俱乐部,鲁能控股，山东电力中心医院，鲁能物资，鲁能足校，鲁能乒校，鲁能地产等。所以鲁能泰山还是靠电费养着!

问题五：王力源为什么不当广汇董事长 压力大

能力有限

问题六：长汀河田晋江工业园力源农业拖欠工资，有谁知道他们老板的电话号码？谢谢！ 用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并取以下措施：

1 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。

2 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

问题七：力天集团有限公司的企业简介 力天集团有限公司成立于2002年，注册资金一亿元人民币。自创办以来，经过十年的发展历程，形成了以房地产为主业，能源矿产、汽车销售、高科技项目、资本运作等多领域同步发展的产业结构。集团目前在浙江省内及北京、上海、广西、江苏、山东、沈阳等地拥有多家全资或控股子公司。在房地产为主业的发展中，集团秉承不断创造卓越品质 的开发理念，项目遍及全国各地，并相继组建了多家子公司及众多项目公司，其中多个项目获得了当地以及省部委授予的荣誉称号，曾被媒体界称为文化地产先锋、城市思想运营商。日前，集团携手万科，斥巨资打造温州万科?龙湾花园，这是集团在房地产产业中的又一壮举。根据国家区域发展战略，力天集团在长三角地区大力拓展汽车产业，包括宝马、路虎、捷豹、VOLVO、雷诺等十几家汽车销售服务4S店。集团积极参与中西部能源矿业开发项目，通过参股国有矿业公司等方式，对煤矿项目进行合资及技术改造。集团投资控股的子公司有力源煤炭有限公司、超准能源机构、广西保群矿业有限公司、广西塘内矿业有限公司等。同时，集团凭借科技项目投资及资本运作的丰富经验，投资，参股多家科技公司及投资项目。其中包括：温州中光科技有限公司、温州恒俊电子有限公司、中科软科技股份有限公司等。

问题八：有做刑侦的朋友么，我总公司旗下一下属单位，有一老总自己开，被端掉了，他跑路消失了，走时把我们公 50分 你要他们以涉嫌挪用公款立案啊 。

问题九：去力源里面的公司工作要去医院体检什么项目的啊？ 点解你当时唔问下个老板啊，有时唔明都要问下好D咯。或者你去到医院检查个时，问下个靓女，不过个靓女都会问你做咩工作噶，因为唔同职位检查唔一样的。。。。。。 查看原帖>>

问题十：张家港安固轮胎的老板是谁 安固配药房是阎王殿，阎王就是赵开展(小班长)，地狱在他脚下边(胆下)。他蛮横变态没人味，拿员工当牲口用。

十六七万买什么车性价比比较高，另求买车经验之谈

优点：

1、外形方面主要体现在细节调整，但整体依然给人以简洁大气、四平八稳的视觉感受。首先中网格栅从原先的四道杠改为了三道，而镀铬格栅也进一步加宽，使其看起来更显大气、时尚。

2、侧面上来看，腾翼C30比例协调，线条工整，并且用了驾驶舱前移的设定。从车头到车尾贯穿的那条微微有些上翘的腰线，不仅使车身看起来更加结实，视觉效果也进一步放大了车身尺寸。

缺点：

1、更新换代慢

现在市场在售的为2015款和2016款的长城c30，分别是2015年9月和11月上市，距今也快有三年了。长城汽车都没有对c30进行改款或者换代，使得长城c30与现在的同级别轿车相比毫无优势，甚至还有点落后。

2、旧款质量问题较多

从车质网数据可以看到，旧款长城c30不同程度上都面临着质量问题的困扰，最严重是2010款，投诉案件达到500起，主要问题出自于排气管异响、空调不制冷，车身生锈等方面，离合器和轮胎是质量问题发生较少的部位。

扩展资料：

自上市以来，腾翼C30凭借高品质一直备受消费者的青睐。2010年9月腾翼C30一跃过万，成为市场最畅销的车型之一。

2010年腾翼C30上市7个月，累计销售72000辆，同比增长73.1%。仅12月份，腾翼C30单月销售近25000辆，创造了车市单月销量奇迹。截止目前，腾翼C30共销售15万辆，长期稳定在轿车销量第一阵营。

作为长城汽车第一款全球战略的A级轿车，腾翼C30屡获褒奖，从“最受网友喜爱紧凑型轿车”到“2010CCTV中国年度紧凑型乘用车”，再到称雄同级车型，成功塑造了中国自主品牌高端品质的形象。

百度百科——长城腾翼C30

急急急阿…温州哪里有农村信用合作社？要具体地址！

大众车最近几乎全系列正在发生变速箱故障,小心

17万左右,,,以下仅供参考:

马自达6,,新出的凯美瑞(经典)------可以讨价还价到在17---20万这个范围内

本田 思域:

漂亮,性价比好,动力强,空间大

丰田 卡罗拉,,,2011年全球销量第一,,

国产卡罗拉的口碑仍然是:性能稳定,,没有小毛病.....省心省油

----------------安全请别信谣言，参考：

1，记者调查北京交通案， 称车内丧生者以德系车居多；

2，百张日车德车互撞照片；

3，以上两个百度一下。

另外,不推荐涡轮增压车型.后期保养贵,易出故障,,,,使用成本高

谁是车托谁是猪

新造车吸金已成往事：中年高管没有理想国，冒险过后如何谋生？

瓯海农村合作银行营业部 温州市车站大道749号福森大厦一层 13706786556

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鹿城农村合作银行南郊支行 温州市牛山北路54号东盛大楼 0577-88620103

鹿城农村合作银行南郊支行德政分理处 温州市牛山北路德政村村委大楼一层 0577-88631041

鹿城农村合作银行南郊支行葡萄分理处 温州市六虹桥葡萄住宅区物业楼一楼 0577-88620567

鹿城农村合作银行双屿支行 温州市双屿镇鹿鸣苑8幢 0577-88786515

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鹿城农村合作银行双屿支行下寅分理处 温州市双屿镇温金路111号 0577-88776985

鹿城农村合作银行双屿支行嵇师分理处 温州市嵇师村委会一楼 0577-88

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鹿城农村合作银行仰义支行前京分理处 温州市仰义沿江工业区沿达路安心公寓1幢114-117 0577-88795965

鹿城农村合作银行水心支行 温州市新村路152弄1号 0577-88536038

鹿城农村合作银行水心支行杏花路分理处 温州市水心中洲大厦一层西首 0577-88508760

鹿城农村合作银行水心支行将军分理处 温州市鹿城区雪山路长城组团2幢-111-114号 0577-88533551

鹿城农村合作银行洪殿支行 温州市黎明中路119号 0577-88119257

鹿城农村合作银行广化支行 温州市鹿城路382号 0577-88716486

鹿城农村合作银行广化支行商贸城分理处 温州市家电市场C幢22号 0577-88727982

鹿城农村合作银行广化支行西城分理处 温州市西城路11幢B111室 0577-88717777

鹿城农村合作银行黎明支行 温州市新蒲路号 0577-86512206

鹿城农村合作银行黎明支行杨府山涂分理处 温州市杨府山巨江中路162号 0577-88138588

鹿城农村合作银行黎明支行同人分理处 温州市上江路同人花苑A3、A4、A5裙楼 101、103室 0577-86510988

鹿城农村合作银行藤桥支行 温州市藤桥镇泰清路40号 0577-86479556

鹿城农村合作银行藤桥支行上戍分理处 温州市上戍乡渔藤公路358号 0577-864187

鹿城农村合作银行藤桥支行临江分理处 温州市鹿城区临江镇临江西街172号 0577-86458008

鹿城农村合作银行藤桥支行双潮分理处 温州市鹿城区双潮乡潮埠街2-4号（电信大楼1楼） 0577-86446858

鹿城农村合作银行江滨支行 温州市江滨西路4号 0577-88851587

鹿城农村合作银行江滨支行矮凳桥分理处 温州市矮凳桥23号 0577-88815252

鹿城农村合作银行开发区支行 温州市经济技术开发区钱江路电信大楼1层 0577-86570218

鹿城农村合作银行开发区支行易初莲花分理处 温州市经济技术开发区上江路80号 0577-86506288

鹿城农村合作银行城西支行 温州市黄龙康城商业1、2号楼1单元131-133室 0577-88727952

鹿城农村合作银行蒲鞋市支行 温州市学院中路147号 0577-88348586

鹿城农村合作银行蒲鞋市支行府东分理处 温州市大自然G4、G5幢101、102室 0577-88911770

鹿城农村合作银行蒲鞋市支行民航路分理处 温州市民航路怡心大楼117号 0577-88338814

鹿城农村合作银行蒲鞋市支行龟湖路分理处 温州市龟湖路2-4号 0577-88813487

鹿城农村合作银行南门支行 温州市小南路2号 0577-88616592

鹿城农村合作银行南门支行马鞍池分理处 温州市马鞍池东路19号 0577-88815032

鹿城农村合作银行黄龙支行 温州市黄龙住宅区康华路159号电信大楼一层二层 0577-878182

鹿城农村合作银行莲池支行 温州市信河街万丰大厦一层 0577-88211698

鹿城农村合作银行七都支行 温州市七都镇老涂南路24号 0577-86561007

鹿城农村合作银行滨江支行 温州市黎明东路65-2号 0577-88336422

龙湾农村合作银行营业部 温州市龙湾区永强大道衙前段 0577-86916016

龙湾农村合作银行蒲州支行 温州市龙湾区蒲州街道蒲江北路66号 0577-86525676

龙湾农村合作银行蒲州支行上江分理处 温州市龙湾区机场大道5125号 0577-86505178

龙湾农村合作银行经济开发区支行 温州市经济开发区钱江路105号 0577-86554950

龙湾农村合作银行经济开发区支行元庄分理处 温州市龙湾区温州大道汽车东站 0577-86553171

龙湾农村合作银行状元支行 温州市龙湾区状元镇龙腾路105号 0577-86351485

龙湾农村合作银行状元支行龙腾分理处 温州市龙湾区状元镇龙腾商厦 0577-86388806

龙湾农村合作银行扶贫开发区支行 温州市龙湾区机场大道黄石村委大楼 0577-86657009

龙湾农村合作银行扶贫开发区支行白楼下分理处 温州市龙湾区龙湾镇阳明路5号 0577-86636116

龙湾农村合作银行灵昆支行 温州市龙湾区灵昆镇沙塘村 0577-86980126

龙湾农村合作银行瑶溪支行 温州市龙湾区瑶溪镇河头龙车站 0577-86610266

龙湾农村合作银行龙水支行 温州市龙湾区永中街道龙水东路289号 0577-86617829

龙湾农村合作银行中心区支行 温州市龙湾区府大楼行政审批中心一楼大厅 0577-86968351

龙湾农村合作银行永中支行永中分理处 温州市龙湾区永中街道永宁路6-14号 0577-86371256

龙湾农村合作银行永中支行 温州市龙湾区永中街道罗东街263号 0577-86371254

龙湾农村合作银行永中支行镇南分理处 温州市龙湾区永中街道中大锦园C幢101-103号 0577-86378448

龙湾农村合作银行海滨支行 温州市龙湾区海滨街道海滨街210号 0577-86873798

龙湾农村合作银行海滨支行宁城分理处 温州市龙湾区海滨街道海宁路（安心公寓） 0577-85800168

龙湾农村合作银行永兴支行 温州市龙湾区永兴街道纪兴路4号 0577-86922000

龙湾农村合作银行永兴支行永康分理处 温州市龙湾区永强大道3631号（萼芳村委大楼） 0577-86936175

龙湾农村合作银行永昌支行 温州市龙湾区永昌街道建天中路2151-2162号 0577-86980205

龙湾农村合作银行永昌支行永昌堡分理处 温州市龙湾区永中街道罗东南街444-452号 0577-86919008

龙湾农村合作银行滨海园区支行 温州市滨海园区滨海二道（滨海锦园） 0577-86900303

龙湾农村合作银行沙城支行 温州市龙湾区沙城镇中心街81号 0577-86813760

龙湾农村合作银行沙城支行四甲分理处 温州市龙湾区沙城镇永寿村天城路190号 0577-86810741

龙湾农村合作银行天河支行 温州市龙湾区天河镇天津村直龙路15-16号 0577-86810472

龙湾农村合作银行天河支行三甲分理处 温州市龙湾区天河镇天津村直龙路15-16号 0577-85821177

龙湾农村合作银行天河支行大禅寺分理处 温州市龙湾区永强大道庄泉村天河电信大楼 0577-86819893

龙湾农村合作银行海城支行 温州市龙湾区海城街道海川路22号 0577-85229212

龙湾农村合作银行海城支行梅岗分理处 温州市龙湾区海城街道人民北路96-98号 0577-85230800

龙湾农村合作银行罗东支行 温州市龙湾区永中街道建中街5号 0577-86376138

龙湾农村合作银行新城区分理处 温州市龙湾区蒲州街道汤家桥桃源花园8号楼112-113室 0577-86512112

前台接待年度工作总结

作者 | 王妍 张一

编辑 | 吴岩 陶白

37岁生日那天，程涛对着蜡烛许了两个愿：要回被拖欠的工资，重新找到工作。

这是难得轻松的一天，老家的父母一大早打来电话，妻子从早忙到晚准备了一大桌家乡菜，乖巧可爱的女儿陪在身边。他极力避免回想过去一年的糟心经历，但还是很难维持片刻的好心情。

中年人的肩膀上压着太多责任，一家老小都指望着他养活，但程涛几乎每一天都在为钱发愁。在这位被欠薪裁员半年多的造车新势力前员工的心里，就算把失败、艰难等描述现实的负面词语全部加在一起，都不足以形容自己对36岁这一年的感受。

女儿出生时，程涛和妻子咬牙买了一套每平方米5万元的小两居学区房，不仅花光了所有积蓄，每个月还背着1万多元的银行和朋友借款。他从农村一路摸爬滚打到大城市，没有亲人帮衬，立足扎根的一切都要靠自己挣得。收入来源中断后，这笔数目不小的钱成了最大的问题。

“最近经常看到人们说报复性消费，但我只想报复性赚钱攒钱。”作为家庭经济支柱，长达半年多没有收入让程涛的生活彻底被打乱了。

为了开源节流，程涛和妻子已经很少外出吃饭。去年底的结婚纪念日，夫妻俩的庆祝方式是带着女儿看了一场动画**。过年回家的交通工具从高铁变成了普通火车，女儿时常问起的迪士尼出游，已被无限期搁置。

压力太大，过去一觉睡到天亮、连女儿哭声都听不见的程涛，开始被失眠纠缠。日渐增多的教育和生活开销压得他喘不过气，两鬓的头发仿佛一夜之间变成了灰白色。

失业两个字，让失业者对身边人的态度变得格外敏感。

在造车新势力工作不到一年的李佳一度不敢接父亲的电话，怕家人察觉到自己被裁员。他来北京那一年，55岁的父亲仍在继续外出打工，想为儿子的成家立业再出一份力。

孙浩向交往不久的女朋友暂时隐瞒了失业的消息。母亲从老家来看他，他不得不装每天早起出门上班，在离家不远的地方找个咖啡馆待一天，挨到晚上下班时间再回家。“以前看电视剧里演，有的人下班即使到了楼下还要在车里坐一会儿，我发现现实里真的会这样。你不能把这种压力带回家里，但你也不知道怎么排解。”

所有的耐心、自信和自我保护能力，都在跟老板和HR的周旋中逐渐消耗殆尽。

程涛听说有人在领导办公室“撒泼打滚”要到了一部分工资，他自己豁不出去，就在下班时间买了水果去领导家里拜访。他当时对双方坐下来和气说话的氛围很满意，回到家告诉妻子讨薪有望。但现实是，谈好补发的工资并没有兑现。他在彻底失望后决定选择劳动仲裁，但公司不同意调解，“你只能上诉，要拖很久，要想清楚”。

走到最后，程涛发现即使自己是有理的一方，“员工的胳膊也拧不过公司的大腿”。

不少被裁员工一开始不服气，准备跟公司叫板，但很少有人能真正撑到“来真的”那一天。走法律程序或劳动仲裁意味着耗费大量的时间精力。孙浩甚至开始羡慕被大公司裁员的难兄难弟，“至少他们还能正常拿到工资和赔偿”。

运气好的人去年提前离职，无论满意与否总算能找到下家。到2020年，受疫情和 汽车 行业不景气的双重影响，找工作难上加难。

孙浩每天都宅在家里刷招聘网站，简历投递的方向也不限于本专业，他渴望得到更多的面试机会。少出门既是为了尽量避免新的开支，也因为昂贵的房租，“多待在家里能让自己心里觉得值回房租”。

卫生纸少了，洗手液稀了，食堂的菜色每况愈下，连原本人手一个的垃圾桶数量都在缩水。当初奔着高薪和前途来到造车新势力的传统 汽车 人，就像被生活“开了个大玩笑”。

2018年初，最早推出“准量产版车型”的5家新造车公司之一奇点 汽车 ，在北京丽都酒店举办年会。十几名总监级管理层每人自掏腰包2000元，给员工购买耳机、椅、加湿器等礼物，六七百人参与抽奖，士气高昂。

一家六七百人规模的知名新造车公司的年会也同样声势浩大。一位曾参与当年年会的员工告诉未来 汽车 日报（ID：auto-time），中奖率能达到约80%，奖品有苹果系列产品，最小的是666元红包，最大的是5万元现金，“真的有点颠覆了我对年会抽奖的认知”。2019年，这家公司的团队规模达到了2000多人，在成都、上海、温州三地分开举办年会，隆重程度跟2018年不相上下，“奖品中增加了一年和二年的新车使用权”。

但到了2020年，这家知名新造车公司的年会失去了上一年的“热闹和气派”，只是在上海简单办了场运动会，“吃的是盒饭，人均40元左右”。同一年，深陷欠薪泥淖的奇点 汽车 也没再举办年会，只有零星的部门小范围聚餐，员工人数也缩水大半。

无数个缺钱的细节，拼凑出造车新势力捉襟见肘的尴尬现状。

未来 汽车 日报（ID：auto-time）去年12月参加天际 汽车 ME7下线活动时，天际 汽车 食堂提供至少四菜一汤，荤素搭配，另有水果可选。当时公司内部人士介绍称，天际 汽车 引入了两家食堂供应商，以保证员工饭菜质量。到今年4月，被欠款数月的食堂老板撂了挑子，饭菜质量一落千丈。

另一位造车新势力员工称，该公司出差预算从去年开始明显卡得严格了。“限制要求多了，出差周期延长了，比如要求员工半个月或者更长的时间才能返回。”

因为没钱，造车新势力产业链上游的供应商往往规模小、资金池小、回款周期短（传统车企回款周期通常半年左右，新造车可能压缩到1个月以内）。

一位造车新势力供应商向未来 汽车 日报透露，有的供应商在签合同时按照大购量大幅让价，但生产线铺开后发现，厂家无法在规定时间内达到原定的购量。新造车内部人士称，“乐视 汽车 出事之后，供应商对造车新势力心理上就有提防了。”

一位负责购的造车新势力员工告诉未来 汽车 日报（ID：auto-time），有的供应商建在农村，公司都没有牌子，看门的是位老大爷，“看起来就像是个农家乐”。另一位主机厂资深从业者则表示，对于造车新势力而言，想找齐整车生产所需的零部件供应商，并让他们愿意供应、准时供应，不是容易的事。

奇点 汽车 整车项目曾因欠供应商账款，导致一批定制生产的加工件出现断供。拜腾 汽车 也因融资和供应链问题造车“搁浅”。一位曾两度参观拜腾 汽车 的人士表示，到去年年底，拜腾只对外开放了展厅和研发大楼，工厂大部分还是空着的，“还是只有一台样车”。

缺钱也波及产业链下游的整车销售。新造车品牌因为车卖得少，跟预期差别很大，合作的经销商配合度也低。如果出现客户投诉的情况，新造车公司厂家的人要亲自去服务客户，处理客户投诉问题。

寒冬持续蔓延，勒紧裤腰带过日子的不只是造车新势力。

过去出差选八九折机票的丰田（中国）也收紧了预算，出差前三四个小时内有更低折扣的，就要选更便宜的航班。特斯拉也一度向出差预算下手节流，“住宿酒店降到400元左右的快捷酒店，时常全球参加比赛、提供技术支持的技师也不怎么出差了”。

某合资车企去年一个工位一个垃圾桶，现在四个工位共用一个垃圾桶，就连洗手液也变稀了。一位主机厂员工告诉未来 汽车 日报（ID：auto-time），部分车企生产线工人兼职送起了外卖。

现实的残酷之处在于，没有钱，很难有资格谈梦想。

从某合资品牌跟随前领导一起加入造车新势力的孟桐至今记得，几位同事一起离职的部门散伙饭上，大家都喝多了。

虽然抱着各自不同的人生追求，但至少在当时，离开的人看起来前途无量。有的升职做管理层，有的拿到了相当可观的薪水，“大家都对未来充满了干劲”。最后举杯时，留在传统车企的同事开玩笑，“苟富贵毋相忘，以后去抱你们的大腿”。

有人打工遇到了天花板，需要新的创业体验，也有人受够了传统企业的论资排辈。薪资水平、响应速度和晋升空间向互联网公司看齐的造车新势力，展现出了风口上的力量。

2015年，向电气化发起号角的传统车企和起初顺风顺水的造车新势力互相挖人，在传统车企工作多年的程涛曾经是这场人才战中的受益者。

当时，大多数新造车企业还处于组织成长、人员招聘的阶段，总人数在200-300人，有些甚至不足100人，真正意义上的研发团队尚未组建起来，正是高薪招揽人才的关键时期。蔚来财报显示，2016年全年，蔚来 汽车 员工薪酬成本是9亿多元，到2018年已增至41亿元以上。

风头正劲时，有的新造车企业甚至开出比传统车企高出3-4倍的工资找猎头挖人，经验丰富的专业人才职级和待遇水涨船高。以至于程涛在得知同行跳槽的待遇后，后悔自己当时答应得太快，没有在伸出橄榄枝的诸多公司里多加比较。

那是 汽车 业黄金时代的尾声，终端销量屡创新高，补贴下的新能源 汽车 产业初露峥嵘。人们坚信，这将是一片能复制互联网行业奇迹的沃土。

至今被人们津津乐道的细节，包括蔚来 汽车 花费数千万元在北京五棵松 体育 馆举办的首场NIO DAY，以及斥巨额租金开设的北京王府井NIO House。蔚来 汽车 员工在国内一线城市的差旅酒店标准为900元，向世界500强看齐，出差上海可以直接住希尔顿；每天300元的出差补助如果花不完，可以转成津贴直接打进员工账户。

传统车企员工李超承认，这些看起来酷炫 时尚 、拥有无限想象力和发展空间的新机会，对于在职场摸爬滚打5年的热血青年来说，“无论哪一样都很有吸引力”。

他之所以没去抓住这个机会，是因为新造车“过热了，感觉不太靠谱”。

新造车这个堪称“钞票粉碎机”的 游戏 注定依赖资本输血，随着资本的热情逐渐冷却，滑过创业浪潮的最高点，风头一时无两的新造车运动就像坐上了过山车，一路滑向难以预测的方向和终点。

2018年上半年，到了概念车推出2-3年后交作业的时间，“很多人交不上来作业”，一位2016年跳槽去新造车公司的 汽车 人称。

在孟桐看来，当热闹非凡的融资环境不再，缺钱的新造车就像是突然被卡壳，“很多东西都没有办法实现，也不给机会继续去做了”。

从2018年开始，造车新势力在项目开支上明显收紧了口子。

一位造车新势力员工透露，部门培训项目预算申请时，审核经理挨个给几家备选公司打电话进一步压价，缺钱严重的企业项目进展停滞，“供应商都选好了，但是没有下文了”。还有的车企把以前分给第三方咨询公司做的工作接管过来，亲自操刀。

蔚来主管质量、购、制造的执行副总裁沈峰对36氪表示，他出去开会都会关掉办公室的灯。2019年下半年起，蔚来安亭总部办公楼内竖起了节约用电的提示牌，每天午休时间断电1小时。

从去年8月开始，程涛注意到工资发放开始变难，公司给出的说法是融资没能进来。身边的同事走了一茬又一茬，每个月都有同事离开，三个人的岗位变成两个人，最后变成一个人。程涛也想过撂挑子，但又抱着公司或许能断臂求生的侥幸心理留了下来。

有人及时止损，他说服自己要有始有终。但直到大年三十儿，捧着手机等了一天的程涛也没等到原本说好要补发的工资。

2014年左右，曾在一家日系车企工作三年的张鹏从传统主机厂出走，跳槽到一切从零开始的造车新势力。

入职第一天，他就从办公桌的陈设上感受到了明显的落差。在传统车企工作时，桌上井井有条地摆放着订书机、文件夹、计算器、笔记本、签字笔和一包纸巾。但在新造车企业，“办公桌上只有笔记本和一台电脑”。

辗转于几家造车新势力的这几年，张鹏经常熬夜加班整理材料，而在传统车企，“这些材料都是在原来的基础上简单修改”。

另一位接近新造车的人士也对未来 汽车 日报（ID：auto-time）表示，很多在传统主机厂看来是理所当然的事情，新造车公司都不具备，需要员工自己想办法解决。比如试制车下线测试需要有道路测试场，传统车企都有专门的场地，但是新造车公司需要员工自己协调，跟合作伙伴借用场地。

进入2020年，融资窗口关闭、亏损持续和疫情黑天鹅的打击，让雪上加霜、四面楚歌的新造车势力，已很难留住昔日重金招揽的人才。

蔚来 汽车 前用户发展副总裁朱江，将于6月1日正式加盟福特中国担任MACH-E纯电项目负责人，回到久违的传统主机厂怀抱。今年3月，蔚来 汽车 前用户中心副总裁赵昱辉入职长城 汽车 ，担任长城销售公司用户中心总经理。2月底离职的原天际 汽车 董事、首席营销官向东平，也已出任北京现代副总经理、销售本部长。

一位在造车新势力工作多年的 汽车 人告诉未来 汽车 日报（ID：auto-time），身边有人脉的基本都回到传统主机厂了。“造车新势力就像一艘在大海上航行的船，随时可能被打翻，传统车企更像是航母，更稳。”

享受了新造车巅峰时刻的，踊跃进场的 汽车 人正在承受当下潮水褪去的痛。

因为“不习惯”，孟桐在新造车公司只待了两个月就回到了老东家。“抛开薪水不说，业务上的预算差距非常大，工作的流程化和分工也不够清晰。另一方面，因为体量小，对接一些零部件厂商也没有议价权，没有人信任你，这个落差非常大。”

张鹏则有些后悔。如果当初没离开日系车企去“趟新造车的浑水”，他现在“起码是课长级别，还能冲一冲六七十万的年薪”。

他现在全职在家带了大半年孩子。受疫情黑天鹅突袭，传统车企的招聘通道春节后骤然关闭，他四处寻找门路试图跳回传统车企，硬着头皮和刚毕业不久的职场新人竞争为数不多的几个岗位，预期只能拿2万元左右的月薪。

当初为之投入的梦想和抱负早已消耗殆尽，只剩现实的一地鸡毛。张鹏觉得，“现在应该不会再有人去造车新势力趟这趟浑水了，除非实在找不到工作”。

程涛原本以为凭他的资历找一份工作问题不大，但因为和前东家的拉锯战，失业时间不断拉长。他甚至第一次萌发了离开 汽车 业的想法。“有时候我觉得自己就是公司里的螺丝钉，这个公司或者行业不景气的时候，不管你能力行不行，都有可能像大浪淘沙一样，一个浪过来就把你带走了。”

他到这时才意识到，美剧《权利的 游戏 》中那句意味深长的台词“Winter is coming”，成了自己人生的真实写照。接到最新一次面试机会后，他告诉自己另一句话：“你会失败的，而且不止一次，你要有耐心。”

这是几乎所有新造车人的困境和机会。李斌和李想仍在为造车倾注心血，何小鹏觉得，新造车创业的乐趣就是在99%的质疑中最后活下来并长大。1月19日，威马 汽车 创始人沈晖在50岁生日这天写道：这一年白头发又长了不少，艰难的时刻也都咬牙坚持过来了。

生活的鞭子或许还会抽得更狠一些，但他们总得继续向前。

（应受访者要求，本文中程涛、李佳、孙浩、孟桐、张鹏、李超均为化名。）

　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我为大家收集的前台接待年度工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

前台接待年度工作总结1

　一、前台工作的基本内容。

　前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、积极的工作态度很重要。20xx年xx月，我开始从事前台接待工作，深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中，严格按照公司的要求，热情对待每一个来访客户，并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便，也为客户提供了方便。接电话时，做到耐心听客户的询问，并力所能及的作出相应的解答。

　二、前台工作的经验和教训。

　在来到我们专营店前，虽然也有过前台接待的工作经验，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，比如综合素质方面，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，责任心和事业心有待进一步提高，服务观念有待进一步深入。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

　三、前台工作的下一步。

　基于对前台接待工作的热爱，在新的一年里，我会严格要求自己，提高自己，体现自己，实现自己的价值。我会更加努力学好业务知识。不断提高自己的专业理论水平和工作的时间能力，遵守公司的相关工作制度，积极踏实的对待工作。努力提高工作素质，加强对工作的责任心和事业心。多和同事沟通交流，解决工作中出现的问题，踏实做好本职工作。面对新的一年，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。

　我将进一步更好的展示自己的优点，克服不足，扬长避短。与公司及同事团结一致，为公司创造更好的工作业绩!工作如同于革命，一个目标有了信念才会有充足的动力去奋斗，20xx年我个人，就是调整，转变的年度，在这一年我踏入了这个神圣而又复杂丰富多彩的社会。在今后的工作中，我要朝着这个目标，一年一个小台阶，三年一个大台阶去努力，去实现。

　20xx，新的一年是富有挑战的一年，随着工作的深入进行，我有信心展现出自己更高的水平，完成更高的目标。为努力实现公司目标，我已经做好了迎接挑战的准备，也有信心把服务做得更好!最后祝大家在新的一年里，身体健康，万事如意，工作节节高，祝公司的业绩蒸蒸日上，牛气冲天，谢谢大家。

前台接待年度工作总结2

　20xx年，酒店前台在中心领导的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低成本，强化业务培训，关心员工生活等方面着手开展了工作，较好地完成年经营目标，各项工作也取得了显著成绩。现就年终主要工作作如下总结：

　一、经营情况

　年任务xx万元，实际完成xx万元，超额xx万元，（其中散客门市收入xx万元，平均房价xx元/间），占客房收入xx﹪，完成的xx%，收入与同期相比增长xx万元。

　二、主要工作

　1、加强业务培训，提高员工素质

　一年来，我们主要是以服务技巧为培训重点，严格按照培训开展培训工作，并分阶段对员工进行考核，同时加强了岗上实际操作培训，使员工能够学以致用。加强业务培训，认真对待每一批接待任务，根据不同阶段、不同团队、制定详细的培训及接待。前厅部的所有人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。在人员有限的情况下，我们要求管理人员必须亲临一线指导工作，发现问题，反馈信息，共同协商及时调整，以达到服务标准。

　2、全力加强员工队伍建设，做好服务保障工作

　一年来，我们始终把认真做好预订、接待服务，作为工作重点。通过合理排房、提高入住率，热情满意的服务，留住到酒店的每一位客人。年通过前厅部员工的集体努力，圆满完成了接待大、中、小型会议xx个，如xx会议、xx会议、xx会议，在接待这些大型会议时，由于与会人员较多，退房时间不统一，这就对我们的接待工作提出了更高的要求，我们时常加班加点，在接待军区会议时，由于xx接待标准高，所以我们每次接待不敢有一丝怠慢，经常加班加点，大家没有一丝抱怨，一句怨言，仍然满腔热情地投入到工作中。

　3、扎实有效地开展好优质服务活动

　优质服务活动于x月xx日正式拉开序幕，我部门积极组织员工学习，吃透精神，对员工进行了一系列的专业技能的培训，大大提高了员工的服务意识及服务技能，与此同时，制定上报一系列的工作流程及工作标准，使前厅各种服务更好更流畅，标准更加明确，使服务更加精细化、标准化，通过这次优质服务活动，在员工中逐步形成了一种争先恐后的态势，极大的增强了员工的工作热情。

　4、关心员工生活，创造轻松愉快的工作氛围

　前厅工作内容繁杂，涉及面广，员工工作压力大，针对这一特点，前厅部始终强调要关心员工的生活，无论从部门经理还是到主管，都能切实的为员工解决困难。遇到过节，管理人员会主动提醒她们给家里挂电话问候父母，生病时给她们送去水果，遇到生活上的困难会主动帮助他们，使她们感受到了集体的互助、互爱的温暖。

　为了缓解工作带来的压力，增强凝聚力，部门经常找她们谈心，鼓励她们，使他们能够以更好的工作状态迎接新的工作。同时我们要求管理人员无论在业务能力及为人处事必须起到表率作用，遇到困难必须与服务人员冲在第一线激励员工，减轻员工的工作压力，培养管理人员之间同心协力、同甘共苦的良好风气，使员工充分地信任部门，从而使员工保持稳定、健康的心态，保证对客服务的质量。

　三、工作中存在的不足

　1、培训效果不佳

　我们在对员工进行培训后，员工也对培训的内容有了更深层次的了解，但是由于缺乏一个统一的监督机制，造成了培训是一张空白纸，虽然大家都明白、理解，但在实际工作中，做得不够到位，无形中也影响了服务质量。

　2、服务质量、服务水平有待提高

　前厅员工流动频繁，很大程度上影响了服务质量，一个新员工从入职后，要经过三个月的试用，才能完全熟练掌握本岗位的各项工作，但是有些员工在刚熟练本职工作的后，便提出离职，造成了人员的流失，仪容仪表、礼貌礼节，在日常工作中的督导力度不够，造成了三天打鱼，两天晒网的局面，我们要加大日常工作中的检查力度，形成一种良好的习惯。

　四、20xx年工作

　1、关注顾客需求，积极真实的向上级领导反映顾客的需求，为领导调整战略思路提供依据；

　2、继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量；

　3、确实关心员工，稳定员工队伍，减少员工的流动性；

　4、注重员工的服务细节，服务从细处着手，对客提供满意周到的服务；

　5、完善各岗位工作流程及工作标准，推行优质服务活动达到质量标准化、规范化、精细化服务；

　20xx年的工作虽然取得了一定的成绩，但我们不会骄傲、松懈、怠慢，下一年的工作将更艰巨，我们会发扬成绩，并以更加饱满的热情投入到工作中，努力完成全年度各项工作任务。我们有信心在各级领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，中心的明天更加辉煌。

前台接待年度工作总结3

　通过今年这一年的工作，我发现做一名营业员容易，但要做一名合格的营业员就不容易了。这与我之前的机线工作相比，真是千差万别。通过工作我知道，一个营业员合格的基础是熟练的业务知识、业务技能。为了尽快适应工作，我除了和有经验的营业员讨教和参加公司岗位培训之外，还主动上网学习琢磨，功夫不负有心人，在短时间内我可以独自开展业务，并在服务客户的时候看到顾客对我的工作露出满意的笑容的时候，我感到骄傲和自豪的。

　我认为营业员的工作是神圣的，不仅是联系客户的桥梁和纽带，更能在客户与我们之间架起心与心的桥梁。在工作中，我本着企业“用户至上，用心服务”的服务理念，热情的、真诚的接待每一位客户，让客户高兴而来，满意而归，让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。随着通信业突飞猛进的发展，市场竞争也越来越激烈，一些客户着眼于眼前的利益，频繁地拆机，注销业务。我看在眼里，急在心里，失去一个客户就失去一笔收入，失去一份信任。为了尽可能的保住用户，我耐心的讲解我们的品牌优势、信誉优势，积极地推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下，保留了原号码，满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释，对你大喊大叫，满口脏话，我想，我委屈一点儿不算什么，只要我们公司的利益不受损害，用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作，这样的事情经常会发生，但我始终牢记我们企业的服务宗旨：“用户至上，用心服务”，我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。

　在中国向信息化社会迈进的今天，电话已经成为人们越来越重要的通信工具，它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求，还能满足人们、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，及时的向公司反馈信息，根据客户的需求，满足他们更高层次的需要。为此，我经常看有关新业务方面的信息，了解新形势，掌握新动向，在业务不忙的时候，也和客户沟通，征求他们的意见和建议，及时反馈给公司，做到真实了解客户所需，提供客户所求。

　营业厅是我们电信行业重要的对外窗口，服务的好坏，直接影响到企业的形象。在这一年里，作为一名营业员，我饱含满腔的工作热情，扎实的业务基础，努力做到“眼快、脑快、嘴快”，保持优质服务。牢记营业厅管理制度，在工作中，自觉遵守公司制定的各项规章制度，凡事符合公司利益，顾客利益。营业厅是展示我们中国电信企业形象，体现我们“电信人”精神面貌与综合素质的“窗口”，我时时注意仪表，做展示这个窗口的手，装扮这个窗口的花。

　营业员，是企业最普通、最平凡的岗位。营业窗口每天面对众多的客户，对每一位客户尽力做到态度热情、和蔼、耐心，办理业务更应迅速、准确。作为企业的最前沿，代表着企业的形象，保持企业在市场竞争中的优势，我们每个员工都是公司形象的传达者，是企业希望与活力的象征。

　干一行，爱一行，钻一行，精一行，是我的工作宗旨，做一名合格的营业员，是我的自我定位。

前台接待年度工作总结4

　时间过的真快，转眼间，在温州4S店的实习已经结束了。在这一个月的时间，我学到了很多东西，不仅有工作方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。不过，在朋友和同事的帮助下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。

　温州华特汽车销售服务有限公司成立于二0XX年三月，系上海通用汽车授权温州地区首家销售服务中心与特约售后服务中心及美国通用汽车特约维修中心，是集整车销售、车辆维修、诚新二手车、配件供应和信息、认证反馈于一体的4s企业。公司将追求完美、与时俱进、不断创新、开拓未来，在竞争中求发展，不断迎难而上，以客户为中心，满足和超越客户期望，为更多更广的汽车用户提供更优质、更完善的服务!

　前台的主要工作是接待客户，转接电话，收发传真，复印做好登记，人员出入也要做个大概的了解。大概的流程就是预约登记;接待环检;仔细聆听客户讲述、详细记录维修要求;监督维修过程进度;交车前的.最终检查;交车时间说明;后续跟踪服务。这对车间对车辆进行保养很重要，前台对客户的服务质量直接决定了整个汽车保养的质量，，所以说前台是车辆服务的开始。

　这次社会实践在前台工作我学到了很多，怎么接待客户，怎么和客户相处，什么样的客户说什么样的话，怎么为人处事，这对我们在毕业进入社会后找到合适的工作很重要，这次实践最大的收获就是知道我们以后能做什么，确了目标。

　所以我要感谢很多人，谢谢谢你们，谢谢你们给我这个学习的机会，谢谢!

前台接待年度工作总结5

　工作已经有几个月了，在这几个月里我感触很多：有感动，有愤怒，有欣喜，有无奈，有愧疚，有醒悟，有悔悟，有希望.......好的方面我要继续保持，下面只对我在工作中需要继续加油的几点作简要总结，以提醒我自己：

　一、前台接待

　我觉得有些地方做得还不够好，例如，家长来接孩子时，不能保证前台大厅的安静；有时候有的小朋友围在前台电脑那里，会给家长留下很乱的印象。工作了一天的家长已经很累，来到子曰看到乱哄哄的样子，心情会很烦。久而久之，就有离开子曰的想法。今后的工作目标就是保证18:30之前前台大厅安静整洁，除了查资料任何情况任何学生都不准到前台电脑那里。引领孩子到外面玩。

　不管是电话咨询还是前来咨询的一定要记录咨询者孩子的信息，联系电话等，切记切记！已经错过很多次了！

　二、接学生

　接学生时，有过来咨询的家长，要面带微笑，心平气和地回答并主动介绍，最后尽量记录咨询者孩子的信息。这一点我总是忘记。

　三、晚餐

　订餐时要求，两素要口味一轻一重，荤素菜和汤要每天换一换，不放辣椒，注意观察哪些菜孩子喜欢吃，那些菜孩子不喜欢吃，订餐时注意。众口难调，大部分孩子喜欢就可以了。不能什么事都顺着孩子们！那样是在害他们！

　四、物资

　物资不足时，及时告知陈老师购买。物资存放地点及数量要知道大概，以便各位老师需要时能很快领到。纯净水和厕纸记得及时补充。这点做得还不够好，有时候其他老师或孩子到我这里说厕纸没了或水没了。以后要杜绝这种事情发生！

　五、财务

　在规定的时间完成。同时保证质量。每天及时准确地登记发生的业务，就不会发生漏项和错项了。好记性不如烂笔头。

　做事有条理性，分清轻重缓急，三思而后行，凡事尽早不尽晚，今日事，今日毕，不拖拉，提高效率，这样才能把事情做好，才能有进步。

前台接待年度工作总结6

　时间总是转瞬即逝，在公司工作的三个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，努力完成各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：

　 一、工作内容

　在这三个月中，我用了看、问、学等方式，初步了解了

　公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：

　1、负责前台电话的接听和转接，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

　2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

　3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

　4、送文件至各级领导，签收文件，收发报刊；

　5、打印、复印办公文件，收发传真，制作办公表格等；

　6、联系公司各项目部人员，收发公司内部文件；

　7、领导安排交付的其他工作。

　 二、工作收获及体会

　（一）、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

　都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。

　（二）、学习公司企业文化，提升自我。加入到神州长城这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也会以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，认真听取领导及同事的意见，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

　（三）、拓展自己的知识面，不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

　 三、未来

　这段时间的工作让我学到了很多，感悟了很多，我很感谢公司领导及同事对我的关心和帮助，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！

前台接待年度工作总结7

　首先，从专业技能方面来说，在师傅的严格教导与督促下，从一开始的对工作职责与内容的完全陌生到渐渐认识，到熟悉，从阅读《前台服务操作规范》到实际操作，从“幕后”走到“幕前”，不仅是自己的技能提升，更是对客人负责的表现。其中，少不了所有老员工不厌其烦给我提供的帮助，由心地感谢大家。每接待一位顾客，每接听一个电话，对我来说，都是一个新的挑战。没有丰富的接待经验，对业务不熟悉，使自己在实操中明显有工作效率较低的缺点，操作起来也略显生硬。

　其次，让我感触很深的是xx的企业文化，各种类型与层次的技能与酒店文化相关知识培训，让我看到一个在前进中的企业，不仅是一种激励制度，也是一个自我提升的机会。还有，金海湾的薪酬制度也是我很感兴趣的范畴之一，灵活的分数与分值，再有奖金，不仅把薪酬与个人表现和发展潜力绑定了，也充分考虑了酒店的开房率与营业状况。还有一种称之为“解困文化”，也就是帮助客人解决难题的知识提供能力，“金钥匙”就是典型，也是我在这次实习中关注的，满意加惊喜，完成不可能完成的任务。

　从另外一个角度来说，xx酒店有硬件设施的不足，开业至今已有十几个年头，客房已经略显窄小，设施也有老化现象，虽然有部分客房是经过新装修的，可是格局这些是很难改变的，相信只有通过给客人提供更好的服务还弥补硬件设施的缺陷。再者，通过在前台的实习，发现员工流动性很大，特别是外地的员工，也许这是酒店的普遍现象，可是这样势必会造成人才的流失与的浪费，需要酒店投入更多的时间和精力不断培育新员工。

前台接待年度工作总结8

　工作总结是对过去一年或者一段时间的工作回顾，学到了什么，有什么成绩，以及发现了哪些不足之处。汽车4s店前台接待的工作怎么写呢?其实工作总结没有一个所谓的绝对模式，但是还是有一个规律可遵循的，192job汽车人才网我整理了几点前台接待工作总结的写作技巧。

　1、 前台接待的日常工作描述

　来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记;

　⑴负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

　⑵负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

　⑶负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

　以上的工作内容描述可按照自己的工作去撰写，注意要有条理性去描述自己的日常工作内容。

　2、 前台接待工作的收获与体会

　在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

　都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚等等，点点滴滴让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。 将自己对前台接待工作的一些体会撰写出来，还有你在工作上的收获。

　3、 工作的不足之处

　做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。

　勇于承认自己的不足之处，能让别人感觉到你谦虚的个性。

　4、 工作

　撰写工作总结中，比较重要的一项是你的工作。撰写你的下个月、下半年、明年的工作。

　5、 最后总结话语

　虽然前台接待的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作!

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前台接待年度工作总结9

　过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们x酒店的差不多5个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流！在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢！现在我对前面5个月来的工作做一个总结。

　前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。所以，我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说：