招商时代潮派_招商时代潮派地址

       现在,请允许我来为大家分享一些关于招商时代潮派的相关知识,希望我的回答可以给大家带来一些启发。关于招商时代潮派的讨论,我们开始吧。

1.如何做好招商引资工作的几点思考

2.招商璀璨时代是精装吗

3.招商引资演讲稿

4.大数据时代,互联网产业园招商的策略有哪些?

5.你如何理解招商这个职业?

招商时代潮派_招商时代潮派地址

如何做好招商引资工作的几点思考

       为振兴徐州老工业基地,实现丰县的跨越性发展,当前必须牢牢把握科学发展,继续坚持强力推进招商引资,在招商引资和项目建设上实现新突破。结合近一段时间的学习和思考,感到新的发展形势下,要想在招商引资方面取得大成效,必须努力实现四个方面的突破。一、力求在思想观念上实现突破当前,随着国际、国内区域经济合作、产业互动和产业转移的步伐加快,各地都把招商引资作为加快发展的重要措施,千方百计吸引资金和技术,借力发展。实践证明,一个地方的开放程度影响着一个地方的经济发展水平,而思想观念是影响开放程度的根本原因。在经济落后地区,干部习惯于行政管理工作,招商引资工作仍要靠政府主导,还需要把招商引资作为当地党委政府的一把手工程,还需要强力推进。领导把招商引资作为第一要务,摆在桌面上,大小会讲,三天一调度,二天一调度,并切实以身作责,身先士卒,下级部门就会在落实上相对积极主动一些,相关职能部门就会少摆官架子,少设一些障碍,多一点配合。随着区域间经济合作的步伐加快,东南沿海一些劳动密集型产业正在寻求向中西部地区转移,国际、国内大型企业集团都在通过异地建厂、异地合作等方式开拓市场、扩展规模。条件相似地方,谁先获得这些企业的投资信息,谁就赢得主动。因此,在当前新的形势下,既要靠政府组织的招商活动,还必须克服以政府为主导的招商观念,克服等靠要的思想,树立关键在我的思想。充分发挥社会各界的能动性,靠全民招商建立一个庞大的招商网络。二、力求在产业招商上实现突破。任何外商外资无论在哪里投入,都必须要赚钱;无论哪里的地方政府招商引资,都必须是为了加快地方经济的发展。“你发财,我发展”是招商引资的一个基本原则。在招商引资活动中,招引方必须要拿出能够吸引人的优质项目。一个优质的项目必须合乎当地的总体规划和实际条件,合乎科学地发展观的要求,合乎最广大人民群众的利益和愿望,对投入方有比较丰厚的回报率和稳定、持续、长远的发展空间。政府要招引到真心实意干事业的外商,就应该在项目的包装上“做文章”,搞好长远规划,调查研究实际情况,抓好必要的基础设施建设。随着开放型经济呈现投资基地化、产业链式化竞争白热化的趋势,投资商投资由过去的单体投产、单个产品为主,逐步向优势产业集聚,向优势产品整合,选择一个地区重点、连片、链式发展。在这种情况下,招商引资的集聚效益、链式效应越来越明显。这就要求我们在招商引资过程中注重结合本地实情况,瞄准自己的主攻产业,抓住产业互补双赢的结合点,在产业对接上下功夫。丰县应立足于盐化工、农副产品加工和电动三轮车三大产业,做足做强三大产业链,围绕三大产业设计项目,加大招商力度。丰县有丰富的优质盐矿资源,同时丰县及周边有充足的煤炭资源为盐化工的开发提供充足的动力源,盐矿和煤炭同时存在于同一地区是发展盐化工的天然优势。丰县是农业大县,有50万亩连片果树资源,已有两果汁加工企业落户丰县,继续做好果汁深加工,招引果汁终端产品企业和果品罐头企业落户丰县具有产业资源优势,同时丰县又是特种蔬菜生产基地,在蔬菜种植上有一定基础。经过丰县政府的培育,丰县的电动三轮车已发展成为丰县的一大支柱产业,在全国的市场份额60%以上,产业上下游配套齐备,产品高中低档齐全,是丰县最大的草根产业,生命力旺盛,围绕这个产业开发、服务做好招引工作。为进一步做三大产业的招商工作,必须加快制定和完善高质量的产业发展规划,按照规划和谋划的项目,有针对性地开展招商引资活动。在招商过程中,要深入研究招商区域的产业情况,了解其支柱产业发展趋势、产业扩张计划、上下游的配套情况。要坚定不移地接触沿海发达地区与我们主导产业相关的龙头企业、大企业,必须立足招大引强。三、力求在环境建设上实现突破。在新的发展形势下,招商引资实际上就是一种城市营销方式。各地为了吸引外地客商,展开了激励的竞争,竞相提供优惠政策,提高服务水平,大打“环境”牌。在制定优惠政策方面,各地都提出了一系列的优惠政策,可以说这个底线标准都非常接近。投资商更加关注的是一个地方的城市承载力、城市综合环境以及软环境等,新一轮城市环境的竞争,必须围绕这些问题抓好以下三点。一是提高城市知名度,树立良好的地方形象。当前,越来越多的地方把提升本地知名度、美誉度作为吸引外商投资的重要措施。现在城市发展的竞争实质上就是环境的竞争,环境是生产力、竞争力、生命力。哪个地方环境优美,设施配套,服务周到,人居环境质量高,就能对资本、技术和人才产生强大吸引力,从而把环境优势转化为经济优势。必须加强对本地的宣传,积极利用已经被确认的“头衔”,如“果都”、“牛蒡之乡”、“特种蔬菜基地”等已叫响的城市名片,精心设计本地品牌形象,进行整体包装,充分利用电视、网络等新闻媒体向外推介,在广泛的社会区域树立良好的形象。二是营造一个良好的服务环境,形成让客商满意的比较优势。如果把外商外资比作“凤凰”的话,那么适宜投资的环境就是“梧桐树”,“没有梧桐树,引不来金凤凰”。环境好了,不用你吹,外商外资会慕名而来;环境差了,任你吹得天花乱坠,也不会来。即使来了的也留不住,迟早还会走。因此,政府要想做好招商引资工作,就应该在治理投资环境上下工夫,整顿政府机关工作作风,加强社会治安综合治理,提高教育质量和医疗卫生水平,努力营造一个平安、祥和、宽松、和谐适宜“金凤凰”发展的社会环境氛围。以政府的社会地位说话应该是最靠得住的,但那必须是讲原则、讲诚信的政府说话。优化软环境各地都在讲,这也是招商引资的竞争点,关键是看谁能把这项工作落到实处,谁就能赢得主动。三是加快基础设施建设,打造一流的创业平台。完善的基础设施,是企业降低成本、加快发展的根本保证。丰县经济开发区盐化工园区已具雏形,但存在着水平不高,产业布局不完善等一些问题,需寻找高水平、专业性强的单位给予重新定位。其次要切实加强园区内水电、路桥、管网、通讯等基础设施建设,特别是做好集中供电、供热、治污等尤其要建立足够的污染防治措施,决不可走先污染,后治理的路子,实现资源共享、设施共用、环保治理同步实施,不断完善功能,提高承载力,促进盐煤化工产业集聚。因此,要站在招商、亲商、助商、安商、富商的角度,加快交通、通讯、能源等城市基础设施建设,特别是积极谋划建设高标准的工业园区,增强吸引力,把完善的公共服务措施、优良的企业生产环境作为招商引资的主要载体。四、力求在人才队伍建设上实现突破。招商招商工作的竞争就是招商人才的竞争。搞好招商引资源共享就必须拥有一批熟悉当地产业知识、精通市场规则、具有现代商务谈判技能的人才。目前,我县还缺乏高水平的专业招商人才,这将直接影响到对外开放水平。因此,要适应时代发展步伐,加强招商队伍建设。采取“走出去”和“请进来”相结合的办法,加强业务培训,通过选派业务骨干外出培训深造、邀请有关专家学者授课、面向社会公开招考等方式,培养和吸引更多熟悉政策法规、掌握先进知识、精通业务技能的招商专业人才。在人才选拔上,立足丰县的现有人才,可节约人员的使用成本。我县工作待遇较低,不可能给招商人员太高的待遇,若没有可观的待遇,即使招来了,也没有过强的招商能力,也很难适应我县的招商工作。招商工作不同与其它行政工作有职、有权,有优越感,招商工作既辛苦劳累又是个求人的差事,在我们这经济落后,交通避塞的县,三五年招不来一个项目是很正常的。社会的歧视,身体的疲惫,心理的失落,致使我们开发区招商人员越来越少,招商情绪越来越低落。要做好招商工作必须选配个人素质高、热爱招商、有一定专业知识和经济知识、有一定招商工作经验的人员,同时给与招商人员一定的政治待遇和经济待遇。招商工作是个创造性的工作,在工作安排和考核奖励上应以个人为主,这样才能充分调动等每个招商工作者工作积极性和主动性,这样全县的招商工作就会充满朝气和活力,开创丰县招商工作的新局面才有希望,丰县才不至于拖全市的后腿。

招商璀璨时代是精装吗

       当今,招商这个词汇在商业中随处可见,到处可见的招商广告,人们口中每天谈到的各类招商,使得招商在社会中变得异常活跃。从字面意思来理解,招商就是招揽商户,企业、单位将自己的产品、项目、服务等信息进行公开发布,寻找共同发展的合作伙伴,是人与人、单位与单位之间互相促进发展壮大的一种模式。招商对于企业的发展具有重要意义。

       1、快速引爆企业现金流

       首先,招商可以快速引爆企业现金流,因为在一家公司中,现金流就是企业的血液,就是企业的生命,一个企业之所以倒闭,就是因为现金流的问题。传统的老板经营企业往往最开始准备的是办公楼、厂房,其实先找到客户、找到订单、找到现金流才是最重要的。现金流关系到企业的生存和发展!企业寻求快速发展,招商是其中关键的一步,招商是企业最有价值的销售!通过招商彻底解决企业现金流难题,快速帮助代理商回本赚钱!

       2、快速建立企业销售渠道

       在今天碎片化的信息时代,企业获取精准客户越来越难。面对不断变幻的庞大市场,任何招商加盟策划方案活动都如蚍蜉撼树,从产品的生产研发,到流通市场,企业如果仅凭一人之力是很难打通市场的。市场打不开,产品不能很好的流通市场,再加上产品的研发生产需要投入大量资金,资金无法回笼,很容易造成资金短缺,极大程度地阻碍企业发展。企业产品再好,没渠道也是库存,唯有招商才能帮助企业激活代理商,获取最大的现金流。你可以通过招商加盟代理商设计盈利模式、营销模式、分销模式,并快速迭代升级,复制给更多的代理商以及加盟商。充分利用经销商现有的本地市场网络、天时、地利、人和等优势资源,达到他为己用、事半功倍之效。

       通过招商,快速建立强大的招商加盟合作代理平台,快速抢占市场份额,当你的渠道不断地复制、裂变成更多的渠道,你就会成为细分领域的第一。过去你靠赚产品差价的维持公司运转,而今天我们就能打造企业IP换赛道竞争,卖模式赚钱,从被动变成主动,成为市场第一的同时引领行业发展。

       3、提升企业品牌影响力

       对于大多数招商企业来说,品牌的提升将决定了企业的未来发展之路,一场品牌之争,迅速将自己企业的产品或者服务推向全国乃至全球市场。如果靠自己企业建立自营模式来做全国乃至全球市场,尤其对中小企业来说,没有那么大的资金实力来自己操作。但是如果通过招商,能短时间在全国各地或者全世界找到合作伙伴,来帮助经营自己的产品或服务,这样可以迅速形成一个全国,乃至全球的营销网络来推广自己企业的产品或服务,比自己企业单一的做销售要快很多

       企业的产品或服务除了靠媒体来推广以外,更多的要靠人员的销售来带动传播自己的产品或服务,招商本身也是宣传自己的项目。同时通过招商有更多的具备相同企业标识的营销点,来扩散自己的产品或者服务,也是一个大的宣传。

       4、降低企业经营风险

       对企业来说,不做招商更容易受到竞争对手的攻击、排挤,对自身企业的发展阻碍更大,选择招商可以降低企业经营的风险,因为通过招商之后,企业经营面扩大,能有效的抵御竞争对手的攻击。

       招商可以降低企业的管理运营风险,如果企业采取直营布局全国渠道,那前期需要占用大量的启动资金和管理人才成本,而通过招商,你能灵活调配资金和管理人员,服务好新老代理商,做好产品体验。

       招商外包公司能为企业拓展营销渠道,专业的招商外包公司是帮助企业迅速建立营销渠道,快速扩张市场空间的营销渠道快建专家,是领先的招商外包服务。聚合招商是一家专注渠道建设,一家真正能落地的招商公司,公司专注渠道建设十余年,可以帮您快速占领市场,为您打造行业标杆。更为重要的是,聚合招商是国内首家打造“以结果说话、按效果付费”这种服务模式的企业,与项目方共摊风险,共赢市场。

招商引资演讲稿

该房源是精装。

       招商璀璨时代项目是招商蛇口2023年6月1日摘得的亦庄台湖0032地块,该项目与招商通州东小马项目“璀璨公元”属于同一系列,面积89㎡三居,精装洋房,总价520到530万,所有的住宅单元都采用一梯两户的设计,且洋房和小高层的得房率在79%到82%之间。

大数据时代,互联网产业园招商的策略有哪些?

        演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在日新月异的现代社会中,接触并使用演讲稿的人越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是我精心整理的招商引资演讲稿3篇,欢迎大家分享。

招商引资演讲稿 篇1

        各位 领导,同志们:

        通过前几日省外、市外先进县市的考察和学习,自己深受鼓舞,促动很大。

        下面就自己的感受和打算向各位 领导作一汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

        一、感受(三个有)

        一是有差距。通过跳出省外找差距,回到市内找定位,我深受震撼。这种震撼不仅是因为他们那种率先发展,持续发展的骄人成绩,还在于他们那种与时俱进,抢抓机遇,敢为人先的胆识和魄力;那种创新机制,干事 创业的浓厚氛围;那种永不满足、永不懈怠、永不停顿的奋进 精神。因此我们感觉到差距很大。这种差距表现在经济发展上,根子在 思想观念上,关键在实践创新上。

        二是有压力。面对全国、全省、全市范围内千帆竞发、百舸争流的竞争局面,我们必须增强危机意识,自加压力,有压力才会有动力,有动力才会有活力,只有抢抓机遇,奋起直追,才不至于落伍,我认为认识不到不足就是不足,看不到危机就是危机。

        三是有信心。因为我们遂平近几年特别是近两年,形成了干事 创业的浓厚氛围。真正形成了让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位,切实调动了全县广大干群的积极性和创造性,形成了人人想干事,人人能干事,人人干成事的环境,因此干好工作的信心足。

        二、打算(三个突出)

        一突出抓好农民增收。一是做好劳务输出。主要以乡民政和社会劳动保障所为依托,引导农民从土地上走出来,鼓励他们到外面开眼界、闯市场、学本领。目前我们已与浙江桐庐达成了近300人的用工协议,全乡在外务工人员已达1XX人。二是发展畜牧养殖业,充分利用我乡地多、粮多发展畜牧业空间大的优势,大力发展猪、羊、鸡、牛等畜牧养殖业,建好养殖小区,提升档次,扩大规模。三是落实烟叶生产。抓好今年我乡XX亩烟叶种植,搞好技术培训,为群众做好产前、产中、产后服务,切实增加群众收入。

        二突出抓好民营经济。一是抓特色。立足优势,重点培植发展粮食加工、预制建材等民营企业。二是抓载体。通过工业园区建在我乡这一优势,增强吸引力、带动力,形成聚集效应,从而带动民营经济发展。三是抓膨胀。通过服务、鼓励,使民营企业得到较好的支持和扶持,促其不断发展壮大,增加规模。

        三突出抓好项目建设。县工作会议后,我们将集中开展招商引资和项目建设攻坚战,咬定工作目标,加强项目跟进,做到意向项目早谈成,在建项目早投产,签约项目早落地,力争上半年有2个项目落户我乡,全年完成招商引资6000万元。目前,我乡已有18名干部已在2月份离岗进行招商引资活动,现有两个项目正在洽谈中,有望近几日落地到工业园区。

        各位 领导,同志们,我们决心以这次会议为动力,强化措施,极早行动,狠抓落实,为全县经济发展做出应有的贡献。

招商引资演讲稿 篇2

        同志们:

        刚才,县经贸委、土房局、发改委、招商局分别从国家产业政策、我县资源优势、发展机遇、项目储备、招商知识等方面作了全面的、精彩的讲解,具有很强的针对性、指导性,招商引资培训会讲话。国税局、地税局、工商局立足职能职责,分别对国家税收法律法规、我县税收优惠政策、工商管理等相关知识进行了深入浅出的讲授;县人行从我县金融服务能力、服务水平等方面作了详细说明,具有很强的政策性、操作性,这些都是投资者最关心最关注的问题,也是做好招商引资工作必须熟悉的基本知识。龙潭镇、江丰乡介绍了他们在招商引资方面的主要做法、基本经验、工作体会,听了很受启发,值得借鉴。今天的培训,达到了讲解知识、传授方法、交流思想的预期目的,希望大家认真理解,深刻领会,尽快熟悉招商工作,尽快投入招商工作。在此,我结合自己的体会和思考讲四点意见。

第一,加强学习,提高招商引资水平。

        当今时代是知识经济的时代,也是知识更新最快的时代。电脑不更新就会死机,人脑不更新就必然成为死脑筋。不学习必然落后,只有引领知识的潮流才能引领发展的潮流。全县干部都要把学习当作一种能力,当作一种本领,要善于挤出时间、腾出精力抓学习。县委提出强力实施工业强县、林牧富县、旅游兴县、环境立县“四大发展战略”,把发展工业经济作为推进“四件大事”的突破口,以招商引资的大突破推进工业经济大发展。明确提出招商引资人人有指标、个个有责任,招商引资是当前各级各部门,全县广大干部最大的任务。对全县大多数干部来说,招商引资是个新课题,是门新学问,招商引资涉及的学科多、范围广、综合性强,必须以时不我待的紧迫感,结网捕鱼的责任感加强招商引资知识的学习。必须突出重点,加强国家法律、国家宏观政策和产业政策、地方性法规、经济知识、商务知识、金融知识、谈判知识等方面的学习,通过学习不断更新知识,熟悉情况,了解信息,成为熟悉经济规则、掌握招商知识的行家里手。必须把招商引资知识学习与招商工作实际结合起来,围绕产业发展、招商项目进行学习,只有对我们的产业发展前景清楚、对招商项目有研究,对招商知识熟悉,才能在招商活动中游刃有余,才能在招商工作中有所作为。

第二,认真研究,吃透招商引资政策。

        政策是投资者在确定投资前考虑的主要因素,是做好招商引资工作的基矗要做好招商引资工作,就必须对相关政策认真研究,弄懂吃透,熟悉掌握。目前,我们的部分干部喜欢泛泛而谈,学习政策蜻蜓点水,浅尝辄止,谈到招商引资政策就只知道我们有西部大开发、少数民族地区的优惠,但这些优惠政策的具体内容是什么,企业究竟能享受哪些优惠就心中无数,说不清楚了。试想连我们自己都说不清楚政策,客商怎能了解我们的.政策,怎么能招得来商,引得来资。因此,我们必须在研究政策、吃透政策上下功夫。首先要懂得政策。对国家产业政策、我县能享受的国家、市上的优惠政策和我县制定的相关政策都要全面了解,系统掌握;对税收、金融、工商等操作性强的政策要熟悉具体内容,掌握操作流程,同时要研究周边的相关政策,能够找准我县政策的比较优势,确保能向投资者介绍清楚,让投资者听得明白。其次是能解释清楚政策。政策往往都是比较原则性的规定,都有一定的解释空间,只有深入研究,吃透精髓,才能对政策作出正确的解释,尤其是投资者在对政策理解产生歧义时,要能够正确引导,帮助投资者正确理解政策,让投资者觉得我们懂政策,守政策,能够按政策办事,通过合理的政策解释增强投资者信心。最后达到能灵活运用政策。政策运用好了就是财富。灵活运用政策不是去闯政策的红灯,而是要通过认真研究,深入分析,把有利发展的政策用好用活用出成效,要善于在符合大政策的情况下,制定促进地方发展的“小政策”,要敢于打政策的“擦边球”,能绕开一些限制性规定求发展,真正把政策用到极致。

第三,加大宣传,扩大招商引资影响。

        长期以来,受酒香不怕巷子深的保守观念束缚,我们没有走出去宣传自己,我们的资源没有宣传出去,外面的人不了解酉阳。没有人来酉阳投资,资源优势无法变成经济优势,就只有守着金山讨饭吃。为此,我们必须改变以前的宣传导向,走出老、少、边、山、穷的宣传误区,走出发展无基储无条件的认识误区,走出思维的大山,观念的峡谷,改变发展依靠内循环的状态,以更加积极的心态、更加开放的意识宣传酉阳的资源、推介酉阳的优势,真正让酉阳走出大山、走向全国、走向世界,让外面的人走进酉阳,让有能力的人到酉阳掘宝,让有实力的企业到酉阳发财。

一要宣传好我县的资源。

        通过对我县的土地资源、森林资源、旅游资源、电力资源、文化资源、劳动力资源等方面的资源优势进行全面宣传,把大山的宝藏露出来,让嗅觉灵敏的投资者进山掘宝,实现以资源引进企业。

二要宣传好我县的发展政策。

        要对我县享有的国家优惠政策、市上扶持政策和我县制定的招商引资优惠政策广泛宣传,同时加强对我县发展机遇、交通条件、服务环境、金融环境等发展软环境的宣传,让我们的政策优势、环境优势充分显现,实现以政策引进企业。

三要宣传好我县招商引资项目。

        对已有的招商项目要从我县发展规划、关联产业分布、项目发展前景、项目效益等方面进行全

招商引资演讲稿 篇3

        尊敬的各位领导、评委,亲爱的朋友们:

        大家好,今天我为大家演讲的题目是:招商引资-农业康庄。 农业现代化是人类社会走向现代化的必然进程,是加快区域经济发展的必然要求,是富民强市的首选战略。没有农业的现代化,就谈不上全面建设小康社会,也就没有中国整个社会的现代化,因此,我们必须重视并加快我国的农业现代化的建设。大力发展新型工业将是我旗建设中等城市的阶梯和基础。

        “十二五”期间,我旗立足自身优势,坚持自我积累和借力发展并举,以产业转型升级为核心,大力发展煤电、光伏、有色金属深加工、煤化工、新能源、节能环保型高端建材这六大产业。

        在煤电领域,XXX形成了以华电2×60万千瓦、神东2×30万千瓦、山晟2×15万千瓦为主的的电力产业。全旗现有35-220KV变电站11座,“十二五”期间计划新增变电站6座,总容量达133万KVA,电厂装机容量达将到190万KW以上,这将为我旗推进新兴工业化进程奠定坚实的能源基础。

        在光伏领域,以新型工业园区光伏产业园为平台,充分发挥现有光伏企业的示范带动效应,积极培育壮大光伏及中下游延伸产业。到十二五末期,将形成10000吨多晶硅/单晶硅、2亿硅片、20xxMW电池片及组件工程,并以此为依托,重点引进EVA胶膜、TPT背板、铝合金边框、光伏专用银浆和铝浆、超白光伏钢化玻璃等关键辅料配套发展项目,将XXX打造成为西部地区光伏产业集聚发展示范基地和光伏产品交易中心。

        在有色金属深加工领域,立足我旗区位和能源优势,依托包头市180万吨氧化铝、2万吨高纯铝以及我旗16万吨铝板、带的生产能力,加快引进一批铝板、带、箔及优质铝合金等铝精深加工项目,打造包头市铝型材和铝板材加工基地。

        在新型煤化工领域,充分发挥我旗丰富的水、煤等资源优势,依托包头市神华集团煤制烯烃项目和我旗泛海煤化工项目,着力发展“煤-合成气-甲醇”、“煤-焦炭-氨化工”、“煤-焦炭-电石-氯碱化工”三大煤化工产业链。推进以神华集团包头公司为主体的煤化工产业集群,建成中西部地区乃至全国重要的煤化工基地。

        在新能源产业领域,依托我旗10亿立方米的天然气输出规模,加快推进创美日处理50万立方米天然气液化项目、亨通新能源总规模为日处理80万立方米天然气液化项目、包头中援绿能建设日处理600万立方米液化天然气生产线和配套加气站项目,积极引进液化天然气重型汽车改装及零配件配套项目。同时,结合我旗城乡一体化建设,积极引进新农村LNG气站项目,将我旗打造成为清洁能源城。

        在节能环保型高端建材领域,依托煤矸石、粉煤灰、规划建设500吨/日超白优质浮法玻璃生产、30万吨压延太阳能电池封装玻璃、20xx万件高档日用陶瓷生产、1000万平方米高档建筑陶瓷生产等项目。

        加快招商引资是我旗经济社会发展的重大战略举措。任务艰巨,时不我待,作为一名招商工作人员,更要进一步振奋精神,扎实苦干,努力工作,为开创我旗招商引资工作的新局面,加快中等城市建设进程,全面建设和谐土右做出更大的贡献。

        “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”让我们乘上希望之舟,披荆斩棘,以创新的思路,务实的作风,优良的服务加快新型工业化建设,促进XXX经济快速腾飞!

        我的演讲完毕,谢谢大家!

你如何理解招商这个职业?

       诚然,产业园区的发展,已经成为中国特色社会主义新时代,中国经济增长的助推器。

       但是“招商难“也同样困扰着许多产业园,那么今天我们就来谈谈产业园招商可以采取哪些策略?

       1.选定产业园招商项目。根据园区所处的地理位置、现有的基础设施条件、现有的产业配套情况、现有的各种资源等定位项目。

       2.选择合适的产业园招商渠道。线上+线下,论坛会议+走访等都可以

       3.制定有序的招商程序。包括前期的宣传、到场的带看销售租赁、后期的合同签订、跟踪等,都要在有序中进行,提供专业的服务。

       4.完善园区服务体系,懂得“留商”,降低流失率。

       

       招商经理和代理商最不敢突破的业绩,尤其药品保健品食品酒类行业,药品保健品食品酒类行业招商经理和代理商为什么总换,看懂的厂家很少,凡看懂的都赚大钱了。这是“大白拉萨之声”从业20余年的经验总结,关于招商经理、厂家、代理商之间的爱恨情仇,漫漫路其修远兮,吾将上下而求索!

       说起有关招商经理,厂家、代理商之间的故事,大白估计一天一个一年也讲不完,不过归总起来无外乎下面这几条。

       大白拉萨之声研究生产企业市场与营销

一、厂家的嫉妒心

       生产企业的嫉妒心,尤其创办人的嫉妒心,可是会害死自己的根本,大白之前服务过的一个药厂,老板的嫉妒心就很强,早期这个品种十几年了一直处于空窗期,无人问津,生产企业多如牛毛,有200多家都有这个品种批号,我们的团队给做了一系列的产品分解,准备入手这个品种,厂家一点也没信心,厂子小生产成本高,没有竞争优势。

       当时药师核完价格,和老板商量给我们报价之后,我们咨询了十几个厂家,单价高出了近一块,这对于普药品种来说想要在市场占有一席之地很难,但我们通过联系了所有的厂家之后,几乎没有厂家生产这个品种,这给我们增加了许多信心。

我们做了大量的文案和软文,当时报媒还不错,我们也都准备好了宣传稿,联系了全国各地的代理商,说服代理商这个品种的优势,再产品还没有谈妥是否大包时,我们已经有了5000多件的意向订单,最后我们给厂家打保证金,向代理商收货款,厂家告知三个月左右才能出货,在这三个月里我们继续联系代理商打款,没曾想这个品种,在产品还没出货之前,我们已经有了18000多件的实际订单。

       这可难坏了厂家,我们招商副总亲自跑厂里,给厂里人管吃,给加班费,硬是在三个月内把只能生产出500件厂家,生产出了20000件,四条生产线全上专为我们这个品种生产,甚至包材和原材料的费用都是我们垫付的。

我们是比较重信誉的,在没有任何合同的情况下,代理商对我们的信任,我们怎敢辜负,可是这批货出来后,我们就紧接着下单第二批货,厂家不干了,看我们出货率这么快,又来了一轮的涨价,单盒涨价五毛,等于一盒比别的厂家高出了近1.5元,大家可以想想,一个普药品种,怎么可能。

       可是代理商投放市场的货和广告很有成效,这个单品售价不超过20块,三天的量,在中药领域已经算很高的了。

厂家给我们涨价,意味着我们要给代理商涨价,这怎么说出口,涨一毛都难以启齿,虽然我们没有合同约定,但我们口头约定,只要按照我们的文案打广告,市场肯定能火,市场反馈确实这个品种也很不错,主要厂家实在,我们也盯着原料,用户反馈不错,宣传也精准,有些代理商不到半个月又下单了,他们知道我们的生产慢。

       最后我们还是忍气吞声接受了涨价,等于之前签过的合同形同虚设,第二批我们下单了500件,不再给厂家员工支付加班费,餐费,因为这个涨价,导致我们的利润一盒不到2毛,减去发货费,我们连碗面也吃不起。

然后就是部分地区销量并不好,我们承诺销不好的代理商退换,我们把销不好的市场,调货到了销得好的市场,运费我们承担。

       第一年,就这样过去了,我们没有再让代理打太大的宣传力度,因为厂家的嫉妒心不断膨胀,并且给我们的第二批货里,装有他们自己的名片,并附有一张盖章,发货请联系他们,而且价格比给我们的还低。

       这个品种尽管这样,合作不愉快,我们还是合作了尽三年,后来我们找到了替代品,把它替代掉了,加之后来不生产的厂家的开始生产,市场进入的红海。

二、厂家招商经理和厂家的纠葛

       很多厂家招商经理其实并不怎么赚钱,主要原因还是厂家的嫉妒心,主要体现在,一些小厂家高佣招聘招商经理,去了之后利用招商经理的资源打开市场,然后降佣,这是厂家最常用的手段,为什么有些招商经理业务能力强,除了客户资源比较丰富外,还有懂医药学,市场营销学,会教代理商如何营销,但厂家的嫉妒心,毁了这样的招商经理,TA们采用各种手段压榨招商经理,不是随意涨价,就是政策变来变去,最后逼迫招商经理离开,然后打开的市场他们直接获益,这就是为什么很多厂家不停招招商经理的主要原因。

       这也是为什么很多招商经理不停换厂家的原因所在。

三、厂家和代理商的纠结

       如果说厂家对付的是大包商和招商经理,不如说最直接对付的是代理商,厂家是怎么对付代理商的呢?市场没做起来,代理商还是代理商,一旦做起来,代理商成了孙子,厂家今天涨价明天涨价,要么有货说缺货。

反正就是厂家想多赚钱,一般采取的是先甩掉大包商,抓住大包商的客户资源,然后就是甩掉招商经理,减少开支,自己抓住代理商资源,但从来不考虑优势大包商和专业招商经理工作的专业性。

       最终有这种嫉妒心很强的厂家都怎么样了呢?一般都倒闭了,尤其在两票和集采的市场环境下,他们没有能力做这一系列复杂工作,而陷入经营困局,有些只能把厂卖掉做其他行业。

       这些倒闭的生产企业,大致离不开企业人的管理风格和经营策略,就是害怕别人赚钱,他们既不懂市场,也不懂生产的重要性,坑人成性。

       那么,除了医药行业其他行业的生产企业如何呢?比如保健食品、食品、饮料、酒类行业呢,其实也是一样,生产企业和招商经理、代理商之间,似乎永远有种不可跨越的鸿沟,那就是嫉妒心。

四、如何解决这个问题呢?

1、代理商和招商经理回答:那就是招商经理和代理商都不能用力过猛,一旦用力过猛量一大,厂家就眼红了。这是很多厂家做不起的最主要的原因,代理商做不起来厂家急,代理商一旦做起来,厂家更急甚是坐立不安,总能找到办法整代理商,就这就是为什么很多代理商不愿意代理小厂家品种的最重要原因,在这个招代理商很难的时代,市场环境复杂的环境,请珍惜你的代理商,珍惜那些努力招商的招商经理。

2、生产企业制定不变的商业规则

       生产企业要制定自己的商业规则,你的企业和产品其实没那么优秀,在这个生产过剩的时代,没有哪个市场非缺你不可,不要把自己当回事,没有招商经理和代理商,你一文不值。

3、善待你的招商经理、营销团队、代理商

       你们发现没,很多代理商被厂家坑了一波又一波,已经放弃代理,很多招商经理跳槽去了更重信誉、重合同、重产品质量的企业,生产企业请善待你的招商经理和营销经理及代理商,靠坑人走不长久。

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       今天关于“招商时代潮派”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“招商时代潮派”,并从我的答案中找到一些灵感。