小米汽车加班_小米汽车加班知乎

1.小米员工是怎么做到自愿加班到很晚的

2.从小米离职可惜吗

3.小米加班有加班费吗？

4.深圳小米加班程度

字节累。

1、工作环境。小米的工作环境是偏宽松的，加班没那么猛，小米的工资看起来不怎么高。字节给的钱多，加班猛，而且正在谋求上市，上市之后应该会发。所以字节累。

2、工作发展。小米就是舒服的实习，未来躺平机会更多。字节光环太大错过了不一定会有，第一份实习辛苦一点卷一点也没关系。

小米员工是怎么做到自愿加班到很晚的

是的。小米公司的上下班时间是早10晚10，每周都有双休，加班这个也是常事，这是所有互联网公司的常态。小米成立至今已经快十年了，是一个比较老牌的互联网公司了，员工和模式基本都固定。

从小米离职可惜吗

员工自愿加班首先是企业的内部管理很优秀。有相常明确的奖惩制度，还有晋升制度。还有明确的和良好的待遇。

企业文化也是促使员工自愿加班的原因之一。员工在企业里上班就像回家一样。事情像是自己的事情。而不是简单为了一点工资。

内部竞争制度。如果大部份员工都在加班，而你却早早回家。虽然在制度上是允许的，但是一旦企业要进行员工淘汰的话，这些早回家的人，一定会第一时间被淘汰。相信以上就是小米员工自愿加班的原因。望纳。

小米加班有加班费吗？

他是中科大计算机专业的高材生，毕业后加入华为，在华为工作三年，税后年薪达到40万。朋友是北方人，又是家中独子，在上海华为积累了几年之后，便产生了回北方的想法。恰好2017年的夏天，一位猎头联系到他，邀请他到北京加入小米。起初他并没有太大的兴趣，一方面小米开出的工资并不高，只有行业平均水平的70%左右，另外小米在2016年销量大幅下滑，看衰小米的声音不绝于耳。但他最终还是选择了加入，因为小米承诺给他期权，且小米已经在紧锣密鼓地筹备上市。

作为多年的老友，得知他要到北京，我十分高兴，他来到北京后也是我第一个给他接风。虽然我俩都不爱饮酒，但见面后还是开了一瓶36°的某品牌二锅头。酒过三巡，我问他为何选择降薪加入小米。他跟我透露虽然工资下降了很多，但他可以得到一笔期权，按照当时估值水平（小米2014年融资时估值为450亿美元，2017年市场预期小米估可以达到1000亿美元），这笔期权至少价值100万人民币，考虑小米的成长性，未来这笔期权的价值可能更高，他的“综合收入”并没有降低，反而还提高了。看到朋友对新工作充满期待，我着实替他高兴。

小米确实是一家优秀的公司，2017年之前没有任何一家公司能够在手机销量下滑后重拾增长态势，但小米做到了。在提升了供应链效率之后，受益于境外市场扩张和高端系列MIX机型的火爆销售，小米2017年卖出了0.91亿台手机，销售均价达到了881.3元，双双创下历史最好成绩。

量价齐升之后，小米完成华丽转身，从被人看衰的硬件厂商变为炙手可热的超级独角兽。有接触过小米IPO项目的投行人士透露，小米内部对公司估值预期比较高，接近1000亿美元。市场中的传闻更是夸张，有流言称雷军认为小米的合理估值是2000亿美元，引发吃瓜群众大辩论，争论小米是否值2000亿美元。

笔者当时站在了“小米不值2000亿美元”的一方，倒不是不看好小米的发展，而是真心觉着2000亿美元太贵了，即使是1000亿美元也是太贵。2018年春节后我请我的朋友吃饭，我们聊起了小米的估值，他认为小米的估值至少在1600亿美元之上，而我认为合理的估值只有500亿美元。我拿出苹果的市值做对比，彼时苹果的总市值是8000亿美元，我认为小米的市值不应当超过苹果的1/16。因为苹果每年的手机销量是小米的2倍以上，苹果手机的售价是小米的5倍以上，苹果手机的毛利是小米的2倍以上，苹果使用了自家的处理器与操作系统，如每项劣势让小米相对苹果的估值减少一半，这4项劣势算下来刚好是1/16，对应小米的估值是500亿美元。朋友听后脸色铁青，直言“不聊这个了”。

除了估值的争论，那时大家还在争论另外一个问题，即小米到底是互联网公司还是硬件制造公司，而这也是影响小米估值的重要因素。小米自然希望市场能够把自己当作一家互联网公司，在流出的Pre-IPO融资材料中，小米披露了自己的日活用户数量和月活用户数量，这个指标是互联网公司最重要的经营指标。不过这个数据一流出就遭到了网友质疑，手机作为生活必需品，日活和月活数据的意义不大。我倾向于认为小米是硬件公司，因为小米的互联网收入占比并不高，不足公司总营收的10%。

深圳小米加班程度

没有加班费。

先说明现状，2021年之前

1.老板鼓励加班，绩效（100分）加班情况算10分

2.早上不能迟到（9点），迟到要扣绩效分，一共5分，即使你晚上加班到12点，早上你9点没到照样扣你分

3.晚上十点可以打车报销

4.没有任何免费的早餐午餐和晚餐，有也是食堂做活动，3元一个的粽子，半价的奶茶6元，特殊说明，每个人每个月有600多餐补，会跟随工资发放

5.不定期的活动，会有小礼品，一般就是小米人

6.没有加班费，即使你加班到晚上12点，也没有加班费

7.有些部门老板强制周六加班，特别是研发部门

7.涨薪情况：每年10月调薪，往年我不清楚，2020年是根据上半年绩效来调整薪资，有人涨得多，有人涨得少，有人没涨

8.优惠券越发越少，19年双十一发了小米有品 499减200，今年毛都没有

9.妇女节那天早上每个女生一人一只护手霜，网上10块钱9只那种，之后每个女生发了洗手机，价值79

10.偶尔小米商城会发 50.1减50（这是我最喜欢的），可以买纸

11.入职后每人都配一台笔记本电脑，一个台式机，以及相关配件

12.每人每年有50元的办公用品可以领，什么笔，笔记本，胶带，订书机等

13.工位可以吃零食，老板还可以一起分享，有自动贩卖机，可乐和雪碧9毛钱，其它都是正常价格

14.同事之间很友好，没有太多勾心斗角

15.小米员工有个软件叫小米人，小米人里面有个跳蚤街，可以进行二手物品交换以及租房那些

16.午休时间11.30-2点

17.吃饭只能用员工卡，不能其它方式支付

18.每天免费领取一个口罩，刚开始那会是每天2个

19.有班车，班车不要钱

20.部门相关产品可以免费使用

21.有七险一金，公积金比例12%

22.一般刚入职都是说的14薪，年底绩效年前发，一般会根据绩效情况发放

23.本科以上学历可以入职，剩下都看你是否足够优秀了

不严重。根据查询深圳市小米科技有限公司信息显示，该公司工作时间为早上九点至下午六点，中午有两个小时休息时间，工作环境轻松，不提倡加班文化，员工完成分内工作后，准时下班，新品上市初期，存在偶尔加班的情况，整体上深圳小米加班程度不严重。